43％ 去年受僱報酬佔GDP比率 創新低

主計總處每年的年底會從分配面估算出GDP分配結構，主計總處官員表示，去年經濟成長逾6％，經濟表現非常好，企業獲利增加，雖然企業也調升員工薪資，但相較之下，分配到營業盈餘的比率更高，因此出現受僱人員報酬佔比下滑至歷年新低的情況。

去年GDP分配面的結構是：受僱人員佔43.03％、營業盈餘佔36.53％、固定資本消耗佔15.74％、間接稅淨額（生產及進口稅淨額）佔4.7％，其中受僱人員報酬佔比是民國70年有統計以來最低。

主計總處官員表示，長期觀察，臺灣受僱人員報酬佔比於民國80年前後達到50％，隨後逐漸下滑，長期趨勢確實是往下降，這反映的是所得分配不均度的擴大，分配不均現象值得注意。

不過，這位官員也表示，讓所得分配不均度擴大的其中一個原因是產業結構變化。他說，半導體等科技產業是資本密集產業，人力僱用相對不多，企業雖給予員工大幅加薪，但相對這些產業創造的GDP，受僱報酬佔比不會太高，隨着科技產業規模愈來愈大，這個產業結構的改變自然會影響全體受僱報酬的GDP佔比。

除了產業結構影響GDP分配，景氣變化也會影響分配。這位官員表示，從歷年數據發現，景氣不好時受僱報酬佔GDP比率就會高一些，景氣表現好，佔比則會降低一些，例如民國97年全球金融海嘯，受僱報酬佔比升至46.5％，而去年經濟成長超過6％，受僱報酬佔比卻降至43.03％的歷年最低。

主計總處官員表示，去年受僱報酬成長率高達5.68％，算是不錯了，但由於景氣好，營業盈餘成長更高達15.32％，因此纔會出現受僱報酬佔GDP比率創下歷年新低的情況。