5人顧38牀 護理師怒吼「要人命」夜班接早班是家常便飯

衛福部3月推出護病比新制，希望減輕護理師工作量，但由於未強制入法，多數醫院沒有遵守，也讓護理師離職潮持續惡化。（示意圖／非當事人／報系資料照）

爲因應疫後大量護理師出走，衛福部去年公佈提供夜班津貼及醫院加薪，減緩離職潮，不料今年三月推出｢護病比」新制，再掀離職關牀潮，桃園傳出一護理師要顧15名病患，遠高於大夜班1:11護病比，今年第一季爆出879名護理師離職，北部一間區域醫院500牀關掉三成。衛福部官員日前稱不知有醫院關牀潮，惹怒不少醫護人員。

CTWANT調查，不少護理師滿腹委屈，認爲「護病比」根本是衛福部跟醫院唱雙簧，衛福部先告知醫院何時評鑑，醫院再提供假班表跟人力。另一位護理師更爆料，他們單位是5名護理師照顧38個病牀，還要輪三班，上花花班（夜班接早班，以花花來形容混亂情形）更是家常便飯，「一位護理師可能同時要急救、打電話聯絡醫師，簡直是要人命，這樣的環境能不離職嗎？」

據健保署資料，醫院一般病牀佔牀率從2019年的7成一路下滑，2023年已變成4成8，足足降了22%！許多醫院都有患者苦等病牀。尤其去年疫情解封后，護理師大規模離職，北部許多家醫學中心一年超過100多位護理師走人，因此關閉100多個病牀，急重症病人要在急診室苦候至少48小時以上纔有病牀，爲求止血，衛福部決定實施夜班護理津貼，許多醫院也承諾加薪，離職潮才暫時趨緩。

今年3月衛福部推出護病比新制，希望減輕護理人員工作負荷，提升照護品質。以醫學中心爲例，白班1名護理師照顧6名住院病患，小夜1：9，大夜1：11；區域醫院白班1：7，小夜1：11，大夜1：13；地區醫院白班1：10，小夜1：13，大夜1：15。

爲符合這樣的護病比，許多醫院再度選擇關牀，也讓今年關牀潮再起。北部一家擁有500牀的區域醫院，最近只開350牀，足足關閉3成；但也有醫院不鳥新制，桃園市議員黃敬平指出，桃園1護理師要照顧近15名病患，高護病比導致今年首季已有879名護理師逃離職場。

護理師人力缺很大，也引發醫院關牀潮，許多患者苦等不到病牀人滿爲患，就連走廊都擠滿病人。（示意圖／報系資料照）

爲何護病比新制上路後，仍有1：15的狀況發生？關鍵在於新制未強制入法，所以「沒罰則何必遵守」，據醫療工會團體調查全臺逾500名護理師上班情形，有9成醫院未達新制護病比標準，其中不乏醫學中心及衛福部所轄部立醫院。

但衛福部照護司長蔡淑鳳對此受訪表示，認爲工會調查結果，與實際填報的情況有差距，針對6月初媒體報導的醫院關牀潮，蔡淑鳳也認爲與衛福部數據不符，甚至反問記者「說關牀的是哪幾家醫院？衛福部也很希望知道。」高姿態發言引發爭議，也讓衛福部長邱泰源出席立院衛環委員會時，遭到立委輪番猛批，最後只好爲數據脫節道歉。

許多護理師也對蔡淑鳳發言感到不滿，在臉書粉專「靠北護理師」上怒轟，「既然衛福部不知道關牀，我直接告訴你，光是一個病房的情況，新裝潢的綜合科病房，找不到護理師，只有5個護理師輪3班，總牀38，你認爲應該要護病比要多少？護理師還要不要放假？要不要上花花班？」

另一名南部醫院的護理師也狠批「衛福部說沒有關牀醫院~真的是有夠扯，妳們是公務人員小偷，評鑑先告知醫院，看醫院的假表面班表跟人力，事實上醫療院所缺很大，護理師薪水比工讀生時薪還要少，離職潮當然高。」

新光醫院副院長洪子仁受訪時表示，去年下半年確實是近5年來，護理人員離開職場高峰，各大醫院牀位平均降載比例12%到15%，但隨着今年實施夜班津貼和3月份新制護病比，初步有看到止血現象，但仍沒有恢復到疫情前的牀位狀況。

更多 CTWANT 報導