安徽醫科大學生命科學學院人才招聘

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安徽醫科大學生命科學學院

單位簡介

安徽醫科大學位於國家宜居城市和歷史文化名城合肥，是一所有着近百年曆史的部委省共建高校，也是安徽省首批地方特色高水平大學建設高校、首批改革試點學校和首批國家“中西部提升工程建設高校”。學校現有梅山路、翡翠路、東校區、新醫科中心等4個校區，擁有20個直屬教學機構以及5所直屬附屬醫院。

學院簡介：

生命科學學院於2010年成立，位於安徽醫科大學東校區。學院目前有細胞生物學、遺傳學、生物化學與分子生物學、微生物與基因工程、生物信息學等5個學科系。生物學學科內分子生物學與遺傳學、生物與生物化學、免疫學、神經科學與行爲學和微生物學等5個二級學科相繼進入ESI全球排名前1%。2018年，安徽醫科大學正式啓動“東南人才工程”，生命科學學院從美國、加拿大、法國、新加坡、芬蘭等國家成功引進一批海外高層次人才。學院現有教職工79人，其中專任教師66人，教職工平均年齡39歲，其中有50%以上具有海外留學經歷，形成了積極向上、團結合作的學術氛圍。近五年生物學專業獲得安徽省雙一流學科、高峰學科等經費支持超過3000萬元，並已建立完成體系完善、設備先進、管理科學的學院科研平臺。

在安徽省和學校的大力支持下，我院正面臨前所未有的發展契機，誠邀全球青年英才依託我院申報2025年度國家優秀青年科學基金項目（海外），同時也繼續面向海內外公開招聘各類人才，共創未來！

招聘崗位要求及待遇

招聘領域：

本次招聘主要面向遺傳學、發育生物學、生物信息學和生物統計學相關領域, 其他生命科學領域的優秀人才，如神經科學、微生物與免疫學、代謝生物學，以及與重大疾病相關的基礎研究或轉化應用等領域，也歡迎應聘。

基本要求：

遵守憲法和法律，熱愛教育科研事業；具有良好的政治素質、道德品質、嚴謹求實的學風、較好的團隊合作精神。身心健康，能勝任本職工作。取得博士學位，在所從事學科及專業領域內有顯著性成果發表，研究方向具有發展潛力。具體人才招聘管理辦法，參照《安徽醫科大學高層次人才引進實施辦法》（2024版）執行。

崗位需求：

海外優青：40週歲以下，在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成爲該領域學術帶頭人或傑出人才的發展潛力。

教授（教學科研崗）：45週歲以下，具有3年及以上的博士後或其他科研工作經歷，已經取得創新性成果和重要成就，具有開闊的科研視野，入職後具有較大的發展潛力，同時能夠承擔本科及研究生課程教學以及學科相關的教育管理的能力。

保障待遇：

根據引進人才的以往業績和應聘面試結果，具體待遇採用一人一議的方式以合同約定，相關待遇參照《安徽醫科大學人才引進與管理辦法》（修訂版）執行。

海外優青：年薪60-80萬元，安置費200萬元，科研啓動經費在國家資助基礎上補充400-500萬元。提供科研助理1名；認定博士生導師和博士後合作導師資格，支持人才面向海內外招收優秀博士後，組建科研團隊；實驗室及科研平臺條件面議。協助子女入學附小和幼兒園，協助解決配偶工作。

教授：年薪40-60萬元，安置費150萬元，科研啓動經費100-200萬元；優先推薦申報安徽省高層次人才項目，入選後可享受相應待遇。提供科研助理1名；認定博士生導師和博士後合作導師資格，支持人才面向海內外招收優秀博士後，組建科研團隊；實驗室及科研平臺條件面議。協助子女入學附小和幼兒園，協助解決配偶工作。

申請程序

1. 報名

有意者請將本人簡歷、代表性論文發至周洪院長。郵件主題請統一爲“姓名-應聘生命科學學院”格式。

2. 考覈

（1）引進時間和考覈確認：自公告發布之日起，根據報名情況，不定期啓動面試程序。

（2）面試形式：根據實際情況採用線上或者線下的方式進行面試。

投遞簡歷請選擇：安徽醫科大學生命科學學院人才招聘

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt（複製鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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