百萬年薪、保障月休8天！中醫大新竹附醫超優福利徵人

中醫大新竹附醫爲護理師不定期安排激勵課程，凝聚團隊，提振士氣，讓護理師得到滿滿正能量。（羅浚濱攝）

全臺各醫院都出現護理師荒，中醫大新竹附醫目前有400多名護理師，將再招募50名護理師，提升醫療服務品質，推出全新的護理師招募計劃，提供年薪可達百萬元的優渥薪資，保障月休8天並有相關福利措施，引起新竹地區醫護界側目。

中醫大新竹附醫院長陳自諒特別感謝中國醫藥大學暨醫療體系董事長蔡長海，全力支持這項召募計劃，邀請優秀護理人才加入中醫大新竹附醫的團隊。

護理部張鳳媛主任表示，在急性病房、ICU、手術室、急診及其他特殊輪三班單位的護理同仁，護理師的起薪將達到45000至49000元，並享有夜班津貼及各類獎金，夜班護理人員設有特別補助，確保辛勤付出得到合理回報，實現年薪百萬元的薪資。

院方保障護理人員每月休假8天，還聘請外院專業講師，辦理紓壓課程，透過活動設計激發對護理專業的認同，也重視護理師身心靈的照顧，不定期安排激勵課程，提振士氣，護理部舉辦「護理師關懷營」，特別邀請王景民老師透過遊戲互動，凝聚團隊，護理師互相合作，互相鼓勵，得到滿滿正能量，收穫滿滿。

同時，營造包容性與愉悅的工作氣氛，舉辦「與院長有約」座談會，院長聆聽護理人員心聲，護理師有意見，也可透過管道反映給單位主管。院方積極打造智慧醫院，讓護理師運用資訊科技推動護理e化，發展智慧化病人安全照護，提升病人就醫安全與便利性，簡化護理作業提升護理照護品質與效率。

中醫大新竹附醫表示，福利措施方面，護理科系學生可申請高達24萬元的獎助學金，新進人員到職簽約金可達10萬元，並根據服務年限提供最高24萬元的獎金，依簽約年限提供續約獎金12到25萬元，工作滿3個月後，根據護理能力證照等級，提供每月高達4500元的能力進階津貼，激勵持續學習與專業成長，並有不休假獎金，4人房型宿舍每月只收清潔費500元，每年並提供免費健康檢查，員工及直系親屬在院內就醫可享有優待，提升家庭健康保障。