辦公室戀情曝光 勞動局：只罰一方恐觸法
禁止辦公室戀情，是許多公司「檯面下」的政策，但近來有電視臺媒體傳出公告，禁止員工談辦公室戀情。臺北市政府勞動局17日表示，此爲公司管理制度，並不違反相關法令，但如果因辦公室戀情曝光，而只懲處一方，就有可能觸法。
就業安全科科長劉家鴻指出，禁止辦公室戀情通常爲公司政策，只要不涉及性別、種族等懲處，就沒有違反相關法令。但如果因爲辦公室戀情見光，公司只懲處一方，恐違反就業服務法第５條中的性別歧視。同時劉家鴻也說，要如何去界定交情，以及證明關係都是相當困難的。
►勞動局表示，辦公室戀情若只懲處一方，就有可能觸法。(圖／東森新聞資料畫面)
三立電視臺16日頒發公告禁止員工談辦公室戀情，內容中提出：「爲提高工作效率，避免同仁間情感糾紛，特頒『禁止辦公室戀情』公告，並即刻生效。」據知情人表示，這項命令引來同事議論紛紛。