避免“挑擔子反被打板子”（專家解讀）

倪 星

政策的制定是一種基於現有認識的模擬假設和預測，很難預見發展過程中出現的新問題，做到完全準確無誤。本案例中的基層幹部在履職過程中，沒有選擇消極“避責”，而是爲了優化營商環境以及推進直管公房租賃工作，在不違反廉潔紀律的前提下，根據市場需求以及實際區情違規以低於指導價出租非住宅直管房。

針對幹部在改革發展中出現的這種失誤錯誤，荔灣區紀委監委沒有不分情況、不分性質搞“一刀切”，而是立足釋放幹部改革攻堅、幹事創業的積極性，落實“三個區分開來”要求，對涉案幹部運用容錯糾錯機制處置原則，減輕或免予黨紀或政務處分，避免“挑擔子反被打板子”。

廣州出臺的《法規工作提示》很務實，對“容什麼”“怎麼容”作出清單化、規範化要求，形成了具體操作指南。其中也明確，容錯不是“紀律鬆綁”，而是要求精準定性量紀執法，精準把握政策策略，做到嚴格不嚴苛、寬容不縱容，激勵幹部在風紀上“管住身心”，在事業上“放開手腳”。

(作者爲中國人民大學公共管理學院教授，本報記者王雲娜採訪整理)

《 人民日報 》( 2025年01月15日 11 版)