波音(BA.US)工人將表決新勞資協議 罷工危機有望結束

智通財經APP獲悉，波音公司(BA.US)與國際機械師和航空工人協會(IAM)週六表示，罷工的機械師將於週三就一項新的合同提案進行投票，該提案包括在四年內加薪35%，此舉可能會結束持續五週、代價高昂的罷工。

自9月13日以來，約有3.3萬名西海岸工會工人罷工。此次罷工導致波音最暢銷的737 MAX以及767和777寬體客機停產，給該公司本已脆弱的財務帶來了更大的壓力。

地方工會IAM 751表示，最新的提議包括7000美元的批准獎金、恢復激勵計劃並增加對工人401(k)退休計劃的繳款，其中包括一次性5000美元的繳款以及至多12%的僱主繳款。

波音公司週六表示，它期待“員工對談判後的提案進行投票”。工會週六告訴工人：“這份合同的未來掌握在你們手中。”

早些時候，美國商會懇請雙方達成協議，以結束罷工。這場罷工正在整個行業蔓延，Spirit AeroSystems(SPR.US)等波音主要供應商已宣佈讓員工暫時休假。

據悉，在美國聯邦調解員參與的談判破裂後，波音公司10月8日撤回了包括四年內加薪30%在內的改進方案。工會一直在尋求加薪40%，並恢復固定福利養老金，但新合同沒有提及這項福利。

西雅圖兩名工會高級官員表示，他們相信工會成員將投票支持這項協議，不過他們預計，要求波音恢復固定福利養老金的老員工將會強烈反對。

市場預計勞資糾紛將對10月份美國就業報告產生負面影響，該報告將在11月5日美國總統大選前幾天公佈。

經濟學家估計，罷工和非罷工工人每週輪流休假，以及波音供應商臨時裁員，使本月非農就業崗位減少了多達5萬個。美國在9月份增加了25.4萬個就業崗位，失業率從8月份的4.2%降至4.1%。

截至發稿，波音盤前漲超3%。該股今年以來累計下跌40%。