不滿同事薪水高 菜鳥用1招糗了 加薪、年終全飛了

一名社會新鮮人在領年終前提離職，最後年終、調薪全都沒他的份，引起討論。（示意圖：shutterstock/達志）

2024年進入尾聲，尾牙、年終獎金是上班族關心焦點。一名網友表示，去年2位學弟成爲社會新鮮人，兩人互相比較薪水後發現起薪差了2000元，薪資較低那位直接在發年終前丟離職單被主管慰留，但最後不只調薪的機會丟了，連年終獎金也沒領到，讓其他網友搖頭喊「剛出社會就學到兩課，一不要比薪水，二不要在領年終前提離職」。

一名網友近日在Dcard表示，兩位學弟去年成爲社會新鮮人，一人畢業後就馬上入職，另一人過了幾個月纔在去年12月入職，沒想到兩人互比薪水後發現，早入職的那人起薪竟然低了2000元，讓他氣不過直接在發年終獎金前丟離職單。

原PO透露，當時部門主管以「領完年終獎金再走」成功慰留，但學弟過了3個月卻還是沒領到獎金，詢問後才被公司告知勞基法本來就沒規定必須給年終獎金，且因爲老闆早就收到離職申請，調薪也沒有他的份，最終只能悻悻然轉行。

其他人也說「永遠不要相信主管的大餅」、「剛出社會就學到兩課，一不要比薪水，二不要在領年終前提離職」、「年輕人還是太沖動了」、「少那2000應該是因爲情商問題吧」、「過年後才提離職，這居然也需要人教喔」、「才少2000就崩潰也太好笑」、「本來年底打算提，看完決定明年2月再說」。