創新舉措促進高校畢業生就業——百日千萬招聘專項行動特色做法

百日千萬招聘專項行動開展以來，各地聚焦重點行業和不同羣體求職需求，積極創新服務模式，整合多方資源，推出多行業、多渠道招聘活動，讓企業和求職者實現“雙向奔赴”。

北京市“三個聚焦”着力推進百日千萬招聘專項行動。聚焦首都新質生產力發展佈局，深挖人工智能、醫藥健康等行業及專精特新等重點企業崗位信息，推出高校畢業生專場招聘會，爲高校畢業生提供便捷高效服務。截至目前，北京市開展高校畢業生“定製式”現場招聘和直播帶崗活動18場，發佈崗位8700多個。聚焦勞務協作地區青年羣體求職需要，開展青年求職能力實訓營京蒙專場，通過小組討論、分工合作、模擬面試等環節，對學員進行“一對一”現場指導，幫助青年提升就業能力，促進首都優質職業指導資源跨省共享，擴大百日千萬招聘活動影響力。聚焦高校畢業生等青年羣體就業創業服務需求，通過開發專屬求職小程序、建立就業創業微信羣、設置線上服務專區、開展政策宣傳解讀、特色招聘等舉措，助力畢業生儘快實現就業。

廣東省積極響應展現百日千萬行動新風采。擦亮品牌，促進就業。打造重點企業直播帶崗品牌，省市聯動實施重點企業用工保障行動，每月組織2場區域專場招聘會助力供需精準匹配。行動期間，通過線下主播探企和線上演播室連麥直播方式，提供超1500個就業崗位。文藝融合，創新形式。藉助“夜間文化活動”，打造羣體喜聞樂見、接地氣的家門口特色招聘會。廣州市越秀區開展2024(第十九屆)“大東之夏”文化藝術周街坊文藝晚會暨百日千萬招聘高校畢業生專場夜間音樂現場招聘會，線上線下吸引近6000名求職者進場求職。重點突破，整體提升。聚焦未就業畢業生等青年羣體求職季就業發展需求，廣東省人力資源社會保障廳會同省國資委舉辦系列省市聯動招聘活動，提供政策落實、招聘對接、權益維護等就業服務。

重慶市打造高辨識度百日千萬招聘活動品牌。堅持“以點帶面”發揮示範作用。採取“市級示範、區縣跟進”的方式推動“百日千萬招聘專項行動”在全市鋪開，重慶市級示範活動70餘家企業提供2218個優質崗位，吸引1500餘名求職者參加，收取簡歷1200餘份，達成就業意向近400人。突出“數字就業”創新服務方式。結合常規線上線下招聘活動，加快推進數字就業，依託“渝悅就業”應用場景，結合離校未就業畢業生實名信息臺賬，按專業、生源地和就業意願推送招聘活動信息，通過服務高效送達末端，促進供需精準對接，助力高質量充分就業。圍繞“留渝來渝”強化政策落地。結合百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，抓好新一輪政策落實落地，完善補貼政策申領線上線下渠道，廣泛開展就業政策“進校園、進園區、進企業”宣講，統一發佈政策服務清單、經辦機構清單爲未就業畢業生等青年提供求職指引和便利。

湖南省整合多方資源推動百日千萬行動提質增效。多方高效聯動，抱團引才聚優勢。全省招聘上下一盤棋，省市聯動開展區域性招聘會。開展了“百日千萬招聘專項行動”湘中區域專場，打造抱團引才聚優勢，多方協同引鳳來的局面。活動期間充分運用全省就業資源，長沙、株洲、常德、衡陽等4市組團攜企參會，搭建就業“共贏橋”，促進人才共享、互利共贏。創新招聘模式，多元服務促就業。邵陽市、永州市等多地區結合當地地標性文化廣場，開展百日千萬招聘夜市，打破傳統招聘模式，企業“擺攤”求賢，勞動者“逛街”求職;常德市開展就業創業沙龍活動，組織全市近100名園林專業學生，走進就業創業實訓基地，直觀感受工作環境，助力就業創業。精準就業幫扶，快速匹配送溫暖。在百日千萬招聘活動期間，益陽市組建就業幫扶小組，針對求職者進行跟蹤服務，瞭解其求職進展和就業情況，及時提供就業服務;長沙市開展殘疾人就業專場招聘會，同步開展的直播帶崗，將真情服務送到人民心坎上。

江蘇省泰州市“三管齊下”深入開展百日千萬招聘專項行動。繪製崗位需求“熱力圖”。聚焦經濟發展，建立重大產業項目用工引才需求超前對接落實機制，通過“大數據+鐵腳板”模式，提早銜接、動態掌握重點企業和重大項目崗位需求，鼓勵開發更多有利於發揮高校畢業生所學所長的就業崗位。活動期間，深入721家企業挖掘高校畢業生崗位1.2萬個。搭建供需對接“立交橋”。聚焦高校畢業生多元求職需求，線上線下齊發力，推進才企供需有效對接。線下，拓寬求職場景，將招聘活動搬進商圈、景區、夜市等年輕人密集的場所，用人間煙火氣增加求職人氣。線上，開闢“百日千萬網絡招聘專區”，打造不間斷數字化求職平臺，做到週週有招聘、時時有崗位。活動啓動以來，累計開展各類招聘91場。打造人才服務“綜合體”。聚焦解決好高校畢業生求職就業的“關鍵小事”，依託泰州人才一體化公共服務平臺，爲青年提供政策匹配、人才認定、待遇兌現等“全鏈條”服務，做到人才政策一鍵匹配、補貼待遇一網申報、服務事項一屏通辦。目前，平臺已集成79項服務，累計辦理業務1.4萬單，服務高校畢業生2.7萬人次。