CS已死？普林斯頓學霸：投遞百份實習，僅2個面試......
曾經，風光無限的CS，是無數申請黨赴美留學的首選專業，如今隨着硅谷大“地震”，推特、Meta、亞馬遜接連宣佈裁員，再也沒人鼓吹“上岸”，你以爲一畢業就年薪百萬的吃香專業，到頭來可能連工作都找不到....就算是藤校畢業的學霸，可能都會面臨着0 offer的悲慘境地，難道CS專業真的要涼涼了？來看看今天的文章。
From 留學全知道
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我們常說，時代的列車滾滾向前，沒有人知道下一站會停在哪兒。這段話放在計算機專業上再合適不過。
如果你在20年前報考計算機專業，妥妥是要被親戚們批判的。當時的香餑餑是土木、機械和航空航天專業。學計算機專業？畢業了估計只能去百腦匯、中關村賣電腦！
沒想到風水輪流轉，2012年互聯網東風襲來，計算機專業迎來了它的黃金時代，CS學子們（Computer Science，計算機科學）也成了炙手可熱的職場寵兒。
互聯網企業對人才的渴求程度反映在工資上，誕生了“底薪+股權+房補+簽字費”的組合拳，甚至還出現了薪資倒掛的情況，應屆生薪酬遠高於在職員工。
只是，當孩子們卯足了勁集體奔赴CS的時候，這艘巨輪卻驟然轉向，人工智能現世、互聯網企業縮招，每一步都讓CS學子們措手不及。
最近，韓裔男孩Quon就在外網發佈視頻，分享了自己作爲藤校普林斯頓大學計算機系學生遭遇的求職困境：申請100家公司的崗位，只能拿到2-3家的面試，並且最後也不一定能保證獲得Offer，而這還只是一份實習申請。
雖然AI取代工作的言論早在數年前就已經出現，但藤校生找不到實習的窘境，起碼證明了一件事：熱門如CS專業，也正在變得越來越卷。
《2023美國門戶開放報告》數據顯示，留學生們對CS專業熱情高漲，有24萬餘人申請了數學和計算機大類，成爲申請榜榜首！
學生們對計算機的熱枕離不開其高回報率，以在CS Rankings排名第一的卡內基梅隆大學爲例，CS專業本科畢業生工資中位數是13萬美元，年薪最高可達20萬美元（約人民幣144萬元）；碩士畢業生年薪更是有28萬美元之多（約人民幣201萬元）。
而在美國聯邦儲蓄銀行發佈的大學畢業生薪資情況報告中，Computer Engineering和Computer Science專業畢業生五年薪資中位數也是牢牢佔據Top2和Top6，妥妥的“金磚專業”。
一畢業就有高薪，還不愁就業，申請者自然絡繹不絕。
因爲無法應對CS申請人數的爆炸性增長，不少美國高校不得不採取極端手續限制招生。
被譽爲“公立常春藤”的馬里蘭大學，計劃從今年秋季開始，要求轉學或者轉專業的學生，在門戶課程中必須獲得B-及以上的成績，以及3.0的GPA才能入學CS。
加州大學聖地亞哥分校甚至引入了一個抽籤系統，採用隨機抽籤的方式來決定哪些學生可以進入計算機科學專業，真是遇事不決，相信玄學。
也有一些學校，早早爲未來做好準備。
伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校（UIUC）早前宣佈推出CS+X專業，CS是計算機科學，而X則是可以搭配十幾種其他專業，關聯了文理學院、工程學院、傳媒學院、藝術學院、教育學院和農學院六大學院。
南加大則宣佈，在2024fall關閉部分CS碩士專業，同時提高學分要求：
計算機安全碩士
計算機網絡碩士
軟件工程碩士
智能機器人碩士
多媒體和創意技術碩士
高性能計算和模擬碩士
而CS專業在校生高達1300人的哥倫比亞大學，也是發佈了重大調整：
· 工程與應用科學學院SEAS，學生可以選修大學其他各個系的選修課，可以是天文學、地球與環境科學
·哥倫比亞學院CC與通識教育學院GS則是從原先15-18個學分的要求改爲完成3門領域基礎課程+3門額外的計算機科學課程
但高校一系列舉動並沒有熄滅學生們的熱情，學習CS專業的人反而更多了！
以英國爲例，英國特許信息技術協會（BCS）表示，今年在英國申請攻讀計算機學位的女性人數創下歷史新高，達到18880人，與2023年相比增長了10%，較2019年更是飆升113%。
英國大學的CS相關專業對留學生也極具吸引力，超過五分之一的申請者來自海外。
只是求學端的火熱，難掩職場頹勢。
經過2023年大規模裁員後，大廠的裁員潮在2024年也仍未停歇，國內外不少公司紛紛關閉轉正通道，甚至有公司直接裁撤業務線，向社會輸送“人才”，光美國亞馬遜，去年就裁了10%左右的員工，約2萬人。
而在今年一月份，硅谷48家科技公司更是前後腳宣佈裁員，總人數達7500+人。
大廠的“背刺”讓不少轉碼的畢業生們懵了，甚至不少原先試圖通過實習來獲得轉正Offer的學生也叫苦不迭。
我們去年就寫過相關文章“讀計算機的名校尖子生們開始後悔了...”，分享了國內外一系列CS專業畢業生的求職故事，感興趣的家長可以點擊閱讀。
CS畢業生求職難，到底是爲什麼？
我們私下問過相關行業HR，得到的回覆非常有意思。
“最直觀的感受就是CS學歷膨脹，我們公司最近放出的相關崗位能收到好幾百份碩士簡歷，都是海內外名校，簡歷也都卷的差不多，真的是挑花了眼也不知道選誰好。”
“求職者學歷高了，但專業技能卻退步不少。這一季我們面試了不少名校畢業生，感覺‘腦子不活絡’，相關主管問了個技術問題，回答驚人的差，讓我懷疑對方在學校到底學了個啥。”
“整體感受下來，疫情這幾年網課出來的CS畢業生，水分挺大的。”
看起來，疫情、網課、互聯網行業收縮，共同造就了這一波CS求職困境。
回到開頭這位普林斯頓大學的學生，扒了扒資料後，我們似乎找到了原因所在。
在2021年4月的一份Vlog中，Quon回顧了自己大學生活的方方面面，同時提到了不少遺憾，其中之一就是“沉迷遊戲”。
Quon毫不避諱地承認，自己已經對遊戲上癮了，“部落衝突”、“守望先鋒”、“皇室戰爭”是他的最愛。
影響了自己與身邊人的關係
因爲沉迷遊戲，自己幾乎沒有其他興趣愛好
所有的社交活動也完全圍繞遊戲進行，沒有加入合適的社團
以至於許多假期都荒廢了，沒有好好找實習充實簡歷
沒有好好準備PSAT，錯過了許多競賽
Quon告誡大家一定要好好利用大學假期
除此之外，鑑於海外求職者大多會好好經營自己的LinkedIn主頁，我們也對照了Quon與另一位同爲普林斯頓學生的LinkedIn。
先看Quon的，非常簡單，甚至可以說潦草，一眼就能全部掃完：
·普林斯頓CS畢業生，但沒有標註具體課程與GPA分數
·未發佈相關活動
·只在亞馬遜物流有過短暫兼職，未談及具體工作
·掌握的技能也十分基礎，沒聊如何運用
考慮到LinkedIn是海外求職的一大重要途徑，很難說會有人蔘加了活動卻不展示出來，聯繫前文他後悔自己沒有參加社團與活動，很大概率就是沒有活動，乾脆不填。
簡單總結，很難想象這會是一份藤校學生的簡歷。
Quon的LinkedIn主頁（點擊查看大圖）
反觀另一位普林斯頓學生的履歷就十分出彩。
個人簡介清楚地表達了自己是普林斯頓大學CS+Math本科生，對量化金融和CS感興趣，曾任職於Two Sigm與IBM Quantum從事專業相關工作，目前正在研究算法機制設計和圖論。
另一位普林斯頓學生的主頁
在校期間榮獲了包括“新生一等榮譽獎”與“巴里高德華獎學金”等11份獎項。
發佈了許多與自己興趣或專業相關的研究與論文期刊，大學期間基本每年都會有學術產出。
在活動也是十分豐富，包括但不限於：
·2019年，在CSSC開發算法併合著論文
·2020年，遠程參與耶魯大學暑期項目，用光度分析模擬超新星的光曲線
·2022年，在全球知名金融交易公司Jane street學習做市，編寫交易機器人
·2022年，在IBM做量子研究實習生，開發用於量子編譯的算法...
他甚至附上了在Two Sigma工作期間直屬上司的評價：“能獨立研究、設計針對複雜問題的解決方案...項目最終投入生產，提供直接價值。”
相信職場老油條們一定懂得這份評價對於實習生的含金量。
因爲篇幅有限，只能展示這位學霸的部分履歷，但對比之下，我們不難發現Quon的簡歷實在過於簡單，即使出身於普林斯頓，或許也難以讓HR信服，在成百上千份簡歷中看對眼。
後記：
一代人有一代人的機遇，AI與大模型的出現，雖然在一定程度上導致就業崗位收縮，但也把計算機行業推向了新的高度。
可以預見的是，未來幾年，CS專業仍會位於求職金字塔的第一梯隊。
不過在就業壓力下，不少學生也開始了未雨綢繆。
有的選擇延遲畢業，這樣既可以保留應屆生身份，多出一年實習與工作的時間，也能通過住宿舍節約生活成本。
一些選擇主動改變，我們一位撰稿人的兒子就定了Programing Language作爲研究生專業，不做碼農，而是研究起了如何開發新的計算機語言。
前段時間看了英偉達創始人黃仁勳的演講，覺得很契合今天的主題，簡單分享給大家：
“這是一個人類非常容易接觸AI的時代，
因此提高個人能力至關重要。
因爲未來社會，不是AI取代人類；
而是學會用AI的人，取代不會用AI的人”
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