段永平:你越想掙快錢,可能越缺錢!

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投資少煩惱

段永平在最新演講中說道,“其實我也想掙快錢,誰不想賺快錢?但是知其不可爲很重要,你還需要踏踏實實做該做的事情。”

作爲著名投資人、企業家,段永平曾創立小霸王、步步高等國內知名電子品牌,後於2001年宣佈退休,並將步步高拆分爲小天才、vivo、OPPO三家公司,之後移居美國專注投資和慈善,他當年投資本站幾個月賺了幾十倍,並於2011年開始投資蘋果(公司)。

2025年1月5日,段永平重返母校浙江大學,與現場校友師生進行了深入交流。

記者梳理髮現,交流中,段永平回答了浙大校友有關投資、創業、AI、人生規劃、團隊管理等多方面問題,以下爲部分交流內容。

談投資:不要想掙快錢

提問:在投資時如何快速判斷一家公司是否值得長期投資?

段永平:基本上我不太會這個事情,你看我過去的10多年,說來說去就那幾家公司,也都是我很多年對企業、對生意、對產品、對所有東西的理解攢下來的。

我也沒見過誰真的能夠快,包括沃倫巴菲特也好,芒格也好,其實投資做得好的人都很慢,大家並不在乎失去一些機會,但是最重要的是你不要去踩雷。

很多人也可能會說,你當然不需要賺快錢,因爲你有錢,對吧?我們需要賺快錢,因爲我們沒錢啊。我說,這很可能就是你沒錢的原因,因爲老想掙快錢。

其實我也想掙快錢,誰不想賺快錢?但是知其不可爲很重要,你還需要踏踏實實做該做的事情。

我當年投本站,幾個月賺了二十幾倍,而且我是全倉的,人家說你真厲害,你再來一次,我說這個不會,我碰上了的。

但對於蘋果的投資,我是2011年投的蘋果,現在2025年了,差不多14年。你看起來好像很好,那你要對這個生意理解不了,對文化理解不了,對商業模式理解不了,早就跑了,也不可能留到現在。

提問:也就是說,您更喜歡投資那種高確定性的投資?

段永平:投資取決於你有多懂你的投資標的,你搞不懂的東西,你不要去碰,另外就不要用槓桿,不要用股票去抵押。

提問:在您的視角中,信息差對於投資和選擇的影響有多大?

段永平:對我來說,信息差對炒股沒有太大影響,除非是有那種希望買了馬上賣,賺不該賺的錢的人。當然,也有些人靠信息差賺錢,我不太喜歡這種做法。對我而言,投資不是零和遊戲,而信息差就是零和遊戲,用信息差提前賺錢,或許有點不道德。

談AI與人生規劃:AI只是能讓你效率更高

提問:我們學生在日常學習方法以及未來人生規劃上,可以做出哪些順應時代變遷的措施,特別是應對AI變化時,我們可以持有哪些因時而變的想法?

段永平:時代一直在變,工具也在變,但基本的東西仍然一樣。學校主要是學習方法,有了AI只是能讓你效率更高。當然,做論文的時候需要小心,不要發生不當行爲。我覺得最主要的是,不論你是在學習方法還是創業上,每一個決策不能僅着眼於當下,而應該考慮到五年、十年甚至二十年後的影響。我的回答可能適用於許多問題,我們需要有長遠的眼光。

我在大三時發現,要做對的事情,把事情做對。現在依然認爲,人生要做對的事情,做感興趣的事情,並且堅持把這件事情做好。

提問:要如何判斷一件事是否是對的呢?

段永平:大部分事情,我想大家其實知道一件事情的對錯的,只是因爲錯的事情有短期的誘惑。比如抽菸、酗酒、舞弊、論文作假等。我還見過很多其他的事情,但社會的任何問題不能總是依賴法律來解決,我覺得這樣很難。每個人需要自律,發現錯誤要立即改正。

股票也一樣,很多人買了一隻錯的股票,發現問題後不馬上拋售,而是等着它漲回來。我記得有人跟我說樂視的股票掉到了三十幾塊,問我怎麼辦。我說三十幾塊已經是好價錢了,因爲這個價格在未來可能會變爲零,你何必等它漲回五十塊呢?但後來我發現他其實是想賣股票給我,那可是樂視原來的第二大股東,我真是個壞人。

談創業:不要爲了創業而創業

提問:作爲一名創業者與投資者,您還會鼓勵當代的大學生創業嗎?爲什麼?

段永平:我沒有鼓勵過創業。該創業的人根本就不需要外人鼓勵,你有個很強烈的想法,就會去做。

創業並不容易,你不要只看到有些人的成功,成功率非常低,大部分人忙一輩子其實沒什麼好的結果。

當然現在和我們創業時的環境不一樣,現在條件好很多,還有各種VC等資本,我們那時候從零開始,只能靠自己。

我覺得很重要的一點是,大家不能爲了創業而創業,要真的有想法,真的有必要,還有就是走投無路的時候,有時候創業也是一個好辦法,我們當年也是走投無路。

提問:那麼在這樣低毛利的一個時期下,創業者該如何應對呢?

段永平:好賽道是不會進入低毛利的,低毛利的都是商業模式比較差、產品差異化很小的產品,那作爲創業者你就沒必要進去。投資也好,創業也好,其實都是要很認真地去想一個商業模式,但我覺得創業還是有點不一樣。創業時,你必須要找的是你自己真正有感覺的東西。

我當年做遊戲,沒有別的原因,就因爲我自己愛玩遊戲,所以我從來不批評愛玩遊戲的學生。我兒子要玩遊戲,我讓他玩。我只是想辦法跟他商量,玩多少時間,他要幹什麼的時候就掙時間,而不是簡單不讓他玩,因爲我自己就喜歡。

提問:當下年輕人應該如何應對經濟下行週期呢?

段永平:其實當下老年人也面對這個問題,這跟年輕人有啥關係?沒關係。即使在經濟不那麼好的情況下,好公司小日子都過得還不錯,比如騰訊、茅臺。

談管理:讓員工爲他們自己工作

提問:如何成爲像您這樣一個非常堅定特別高能量的人,能夠欣然應對或者承受工作中生活中的挑戰和痛苦,不知道您對這一方面有什麼見解?

段永平:我是凡人,我也一樣有痛苦。我還是個懶人,你看我早早就退休了,退休20多年了,所以我今年63歲,大概40歲我就退休了,顯然我就是不願意面對這樣的壓力。我已經享受過了,我知道工作的樂趣,然後我們有更年輕更能幹的人,他們比我幹得還好,那何樂而不爲呢?

當然我也有我的心得,我能做到今天,很多就是對人的支持,我的分享精神,我覺得很多人用人的時候都是要讓別人爲自己工作,我是希望他們能夠爲他們自己工作,而不是爲我工作,所以包括花很多時間去建立這樣一個系統。這樣我就可以面臨小一點的壓力,所以我並不是說我要去硬扛。

我要讓我們的員工爲自己工作,我並不是要求他們那樣做。作爲一個CEO,我需要去支持他們,讓他們覺得自己是爲自己工作,而不是讓他們單純認爲要爲自己工作,而把我排除在外。

提問:請問年輕人的哪些特質會吸引您?

段永平:我覺得這些特質其實跟年紀無關,我不喜歡和無法溝通的人打交道。

提問:平常累的時候會怎麼放鬆?

段永平:我們都是凡人,都是普通人。我這裡沒有什麼神秘的東西,也沒有什麼訣竅。累的時候應該睡覺。

來源:e公司

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責編:林麗峰

校對:冉燕青

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