對話中環聯ESG委員會呂建中：ESG如何助力企業謀求基業長青？

ESG是一種兼顧環境、社會、治理而非單純財務績效的發展理念，ESG報告也被視爲企業的“第二財報”。

隨着我國可持續披露準則體系制定工作總體目標的提出與推進，ESG已不再是企業自身“高標準嚴要求”的加分項，而是生存和發展的“及格線”，企業需對自身的戰略空間進行重新審視並作出系統性、適應性、平衡性的調整，尋找到社會—經濟—環境價值創造路徑，以ESG治理作爲助推企業綠色轉型升級的重要引擎。

本次，紅星ESG研究院邀請到了中華環保聯合會ESG專委會副主任委員、中國管理科學學會可持續發展管理專委會副主任、上海工經聯ESG信息披露標準制定專家組組長呂建中，談談對於企業ESG戰略的思考和看法。呂博士作爲ESG可持續商業戰略的先行者，從業經歷超過20年，擔任過多家世界500強跨國公司和家族企業中國區領導，曾與國資委合作撰寫《ESG理論與實務》教材、促進江蘇國資委ESG助力企業轉型升級、推動雲南國資企業啓動ESG。

以下是紅星ESG研究院與呂建中博士的訪談內容：

理論與實踐並駕齊驅

律動綠色低碳脈搏

我國可持續披露準則體系制定工作的總體目標明確提出，到2027年，我國企業可持續披露基本準則、氣候相關披露準則相繼出臺。到2030年，國家統一的可持續披露準則體系基本建成。

紅星ESG研究院：目前，我國正處於落實雙碳目標的關鍵期、窗口期，加強ESG建設對於我國實現“雙碳”目標具有哪些重要意義？

呂建中博士：人與自然和諧共生、企業與社會共榮發展，這是人類社會共同的願景，即可持續發展。ESG是實現這一願景的重要途徑，是企業關注環境、社會、治理綜合績效的評價體系，是更新的投資理念促進可持續商業和綠色金融的有效工具。因此，推進ESG實施進程、促進ESG標準融合、加強ESG管理體系建設，對於企業風險管控、創造長期價值，以及促進我國實現經濟社會全面綠色低碳轉型、推動可持續發展具有重要意義。

ESG的結構化、系統性、定量化、可視化與可比較性體系，可以有效地支持構建與碳達峰、碳中和目標相關的政策和標準體系；

有了相關政策和標準體系，就能夠加強監管、規範碳信息和環境依法信息披露的制度，推動企業落實碳信息和環境信息的法定披露義務，促進行業最佳實踐範式的推廣；

在有關碳管理對標國際標準和規範方面，ESG有助於加快構建有利於推動責任投資發展且具有廣泛共識的本土化標準規範體系，建立ESG各要素相關的信息聯動和披露責任監督制度；

在有關碳金融與綠色金融銜接方面，以ESG框架爲基礎的服務平臺建設與應用，有助於鼓勵保險機構在ESG領域的產品創新；

以“拉動力、驅動力、傳導力和碳效鏈、供應鏈、數據鏈”相互耦合的矢量模型，以此爲抓手，解決企業的當下和未來重大增長與發展議題。在此過程中，促進加大信息公開力度，能有助於爲行業、企業、金融機構、相關認證和評級機構形成的價值鏈打通環節、形成協同效益，推動碳效鏈、供應鏈、數據鏈、創新鏈、產業鏈、資金鍊的融合，有利於市場作用和政策機制形成有機統一。

紅星ESG研究院：我國的ESG發展正處於什麼樣的狀態？在這個階段，我國ESG建設需要解決的主要矛盾是什麼？如何解決？

呂建中博士：我國ESG正處於快速學習基礎上的整合階段，理論與實踐並駕齊驅。現階段需解決的主要矛盾包括：

標準繁雜：衆多標準、評價指標、披露準則，讓企業不知所措。GRI與ISSB正在標準制定領域的面向互操作性的合作有助於減輕企業披露成本；財政部會同九部委於2024年12月17日聯合發佈的《企業可持續披露準則——基本準則（試行）》將有助於形成基於雙重重要性的具有中國特色的統一標準體系；

認知膚淺：需要提升披露主體（上市公司、出海企業、供應鏈上的企業）及投資發債主體對ESG的認知，充分認識到ESG對企業韌性、企業估值、競爭力和參與貿易及價值鏈等商業活動的重要性和不可或缺性這一現實及趨勢；

數據不足：缺乏數據往往是大多數企業在ESG實踐中遇到的挑戰。數據顯示，儘管央企ESG報告披露率已經達到90%，民營企業卻僅爲28.54%；此外，不同的行業披露表現也存在很大差異。這導致在進行有關ESG策略的決策或ESG表現的評估過程中，缺乏足夠量的樣本及可用、可靠的數據依據。

披露質量：在ESG信息披露中，一些披露主體尚未意識到利益相關方分析和實質性議題甄別的關鍵性作用，找不準雙重重要性議題的着陸點、切入口，未披露這些議題的管理流程，導致被動性地爲了披露而披露，沒有使得披露的信息準確及時地迴應利益相關方訴求，也沒有將這些議題、對這些議題的實際解決過程融入企業的戰略、運營、韌性和複合型價值創造活動之中。由於現階段標準不統一、信息透明度不足，數據採信價值偏低，難以獲得較好評級和國際資本的青睞。此外，數據收集者及供應商依賴於經自我評估的披露信息，數據驗證不足也成爲了關乎信息披露質量的一個重要因素。更進一步，根據企業各自不同的實踐模式來詮釋ESG相關數據，還欠成熟，導致一致性、可比性和可參照性水平偏低。另外，企業內部在ESG信息收集、處理和披露方面的能力建設上依舊有很大差距。

教育落後：大學和商學院的課程設置、教學內容、思維線路，嚴重落後於可持續發展的時代需求。一些著名的商學院、學術帶頭人還在教授着上個世紀六十年代傳統經濟學和傳統管理學理論，很不利於培養時代進步所需要的實踐者和領軍者。

人才缺失：無論是ESG信息披露、ESG管理，還是ESG評價、ESG認證等方面的有資質的專業人才仍十分不足，企業內部ESG團隊缺乏足夠的專業知識和經驗。值得欣慰的是，上海工經聯繫統已經制定和發佈了ESG信息編制標準，中華環保聯合會ESG專委會正在對企業ESG評價機構資質等制定系列準則，並積極促成ESG專業人員資質進入國家職業資格目錄，這些都對規範ESG工作和培養ESG人才有益。

短期利益與長期價值的衝突：不少企業片面地注重急功近利、竭澤而漁的經營模式，導致這些企業長期在試圖“活下去”的困境中徘徊。這些企業需要改變活法兒，轉型升級，學會新的ESG規則，進入新的ESG賽道，提升企業存活能力和市場競爭力。否則，這些企業將面臨被淘汰的風險。

ESG亟待與企業戰略和運營整合，並延展到全價值鏈和綠色高質量商業模式當中：無論是企業的降本增效、保穩提質，還是供應鏈綠色優化，ESG正在成爲商業活動本身的關鍵要素，企業端成功的ESG實踐說明，把ESG融入經營活動是明智之舉，ESG就是商業活動本身。

政策、資本、上下游三力結合

激發可持續商業動能矢量

ESG超越了傳統上僅以財務績效爲基準的企業價值評估方式，打破了單一維度的侷限性和思維定式，企業必須在價值創造活動和價值標準的衡量上，探索和發掘創新的路徑、策略和技術手段，尋求一條符合社會—經濟—環境價值創造的新發展道路。

紅星ESG研究院：我國白酒行業整體ESG信披表現如何？普遍存在哪些問題？

呂建中博士：據《中國酒業ESG發展報告（2023）》，我國酒業ESG整體披露率近85%，優於食品飲料行業及A股整體披露水平。白酒行業的ESG報告披露率逐年提升，2023年攀升至18家‌。然而國內酒企ESG評級普遍偏低，不同企業的ESG表現存在差異。A股前四大白酒企業貴州茅臺、五糧液、山西汾酒、瀘州老窖的MSCI ESG評級多年來持續爲B，距離行業平均水平仍然有差距。關鍵原因與白酒企業的ESG信息在披露內容的完整性、標準統一性上的差距有關，有待提高。

白酒企業多處於欠發達地區，ESG領域起步較晚，行業仍處於深化認知、建立規範、融入管理的階段，尤其在綠色低碳、生態友好、治理效能、員工發展、社會貢獻、循環經濟等方面，需要積極完善。

紅星ESG研究院：以白酒行業爲例，加強ESG建設對於企業而言有哪些積極作用？能否從企業自身、資本市場和政策利好三個層面進行分析？

呂建中博士：白酒行業是區域生態環境的產物，其業務增長與發展和當地水、土、空氣、微生物、生物多樣性保護有着內在的社會邏輯和商業邏輯的整合點，生態環境的稀缺性是酒類產品溢價的主要來源，同時，在生態環境保護方面的努力又對酒類產品特色、品位和質量有着決定性的作用，對創造經濟、社會、環境複合型價值有着巨大潛力，這正是ESG可以發揮內驅力的關鍵所在。

企業應當從風險管控和價值創造兩個方面同步入手，充分利用好政策驅動力、資本拉動力和上下游傳導力這三力，與企業自身發展內驅力有機地結合起來，形成可持續商業的動能矢量，在積極實踐ESG的過程中，帶動企業自身的轉型升級，強化韌性提升、競爭力增強和品牌提質。

以ESG爲基業長青戰略方向

彰顯中國白酒可持續力量

作爲與生態環境休慼相關的白酒行業，ESG治理已然是一項仍處於不斷探索和演進中的重要議題，淺層次的ESG報告編制、照貓畫虎的ESG項目式任務和碎片化零散部門的ESG活動背離了行業可持續發展的深層需求，白酒企業亟須擯棄“形式主義”做派，邁向深度融合與系統實踐之路。

紅星ESG研究院：從行業自身特點出發，我國白酒行業的ESG建設應注重哪些方面的治理？需要注意哪些問題？

呂建中博士：我認爲白酒行業首先要樹立正確的企業宗旨，深刻認知ESG是助力企業謀求基業長青的重要實踐邏輯。

其次，董事會和管理層需在可持續發展框架下，重塑企業戰略，將創造企業價值、環境價值、社會價值的統一性作爲新型可持續商業的經營方針。雙重重大性的實質性議題應當成爲董事會常設監事議題，確保在推進這些議題解決上有連續性、實效性進展，併爲企業和社會創造價值。

此外，要確保合規經營，不僅僅在法律法規層面上強調合規，還需在供應鏈、物流、貿易等價值鏈及全生命週期管理上不斷完善，以符合行業規範。

更進一步，結合酒業經營的特點和所在區域的特點，企業應將應對氣候變化、生物多樣性保護及循環經濟模式，作爲企業實現長期和穩健的增長與發展的重要基礎來抓。

最後，我期望白酒行業能積極拓展，走向世界，融入全球。企業需儘快適應在國際市場、國際貿易領域中的白酒國際標準，並在全球標準建設中積極發揮中國白酒企業的專業性和可持續性力量。

紅星ESG研究院：爲加快建設符合國家標準和市場要求的ESG治理體系，我國白酒企業具體可以採取哪些措施？有哪些成功案例？

呂建中博士：我覺得五糧液的ESG實踐有一定借鑑意義。

在企業宗旨方面，五糧液秉承共贏共享的發展理念，超越以利潤爲單一目標的傳統經營觀念，遵循“和美”文化，致力共創和美價值；堅持“爲消費者創造美好，爲員工創造幸福，爲投資者創造良好回報”的企業使命，並把這一理念作爲企業可持續性增長與發展的基石。在這一使命指引下，五糧液把ESG管理理念融入企業經營活動的各方面。

具體來講，五糧液把企業價值觀與深入根植ESG理念融合在一起，在5個探索和實踐方面取得進展。其中包括：1）以人爲本，助力客戶和員工的“個體和美”；2）立己達衆，助力“行業和美”，牽頭制定產品碳足跡覈算等國家標準、綠色工廠等10餘項行業標準，持續推動行業可持續發展行動，並連續十年年度信息披露考評結果榮獲A級（最高）評級等；3）向綠而行，助力“生態和美”，保護長江水質，築牢長江上游生態屏障；4）義利並舉，助力“社會和美”；5）文明互鑑，助力“世界和美”，積極融入“一帶一路”，以酒爲媒，推動更多具有中國特色、體現中國精神、蘊藏中國智慧的優秀文化走向世界，爲推動中國酒業可持續、健康發展貢獻了名酒力量。

結語

在全球視野之下，可持續發展進程正以前所未有的速度加快推進。國際市場上，ESG投資規模不斷擴張，ESG投資理念逐漸成爲全球投資者共識；國內市場中，政策環境推動ESG生態系統進一步完善，ESG理念亦持續深化。

ESG在企業內部和外部的創新實踐中扮演着至關重要的角色，它不僅推動了企業內部流程和管理體系的創新，還促進了企業與外部利益相關方之間的合作，共同構建了新的可持續發展的價值生態。

孫軒詩 紅星新聞記者 李偉銘