法拉第未來高管薪資大漲！賈躍亭年薪漲至480萬元增幅高達51%，投資者紛紛質疑

法拉第未來於9月10日向美國證券交易委員會提交文件，宣佈對首席執行官Matthias Aydt和創始人賈躍亭進行大幅加薪。這一決定在電動汽車行業引起廣泛關注，引發了對公司發展戰略和未來前景的熱烈討論。

此次薪資調整幅度之大令人矚目。CEO Aydt的年度基本工資從40萬美元飆升至70萬美元，漲幅高達75%。而賈躍亭的年薪則從45萬美元增至68萬美元，增幅達51%。如此大幅度的薪資提升，無疑是對兩位高管過去工作的肯定。然而，這也引發了業界對公司財務狀況的擔憂。

作爲一家尚未實現盈利的初創公司，法拉第未來此舉是否會加重其財務負擔？公司是否有足夠的現金流支撐這樣的高管薪酬？這些問題都值得深入探討。有分析認爲，這可能是公司爲了留住核心人才，防止人才流失而採取的措施。但也有觀點指出，在當前經濟環境下，如此大幅提升高管薪酬可能會引起投資者的質疑。

值得注意的是，儘管賈躍亭的薪資有所提升，但其年薪仍低於CEO Aydt。這一細節或許反映了賈躍亭在公司中角色的微妙變化。作爲法拉第未來的創始人，賈躍亭曾是公司的靈魂人物。然而，近年來，他逐漸淡出公司日常運營，更多地扮演戰略顧問的角色。

賈躍亭的這一角色轉變，可能是法拉第未來爲了擺脫過去與樂視相關的負面影響，重塑公司形象的戰略之一。同時，這也可能是爲了滿足美國監管機構和投資者對公司治理結構的要求。儘管如此，賈躍亭的薪資調整表明，公司仍然高度重視其在戰略決策中的作用。

本文源自熱點快報