馮唐的智慧：能成大事的人，一般不做2件事

今天這篇文章，阿胖會與你揭露成大事的核心秘密，很多人覺得成大事是件很複雜的事，其實很簡單，掌握了秘密，就是掌握了方法，會讓你的成大事效率快速提升。

今天的秘密，是我從一位成大事專家身上得到的啓發，他叫馮唐，他的經歷可以用傳奇來形容。

25歲就已經是醫學博士了，然後又持續跨界，37歲成爲麥肯錫公司全球董事合夥人，接着繼續跨界，至今他有多重身份，包括如醫療投資人、作家、詩人、古器物愛好者、廚師、攝影師。財富也沒落下，在13年，他就登上了中國作家富豪榜。

注意，我提到的這些領域，不是說馮唐只是隨便去裡面做了一下，而是每行都做到了頂級。

這樣的成事能力可以用可怕來形容了，所以我特意拜讀了他的書《有本事》，我才明白，原來他這種大佬成大事，都是有跡可循的，在書裡，有這樣的智慧，那些能成大事的人，往往會避免去做這2件事，別看只有2點，但每一點都需要你深入理解，仔細閱讀，才能真正幫到你！

那些能成大事的人，在成事的路上基本沒有一個會要面子的，他們一直在努力對抗人性，避免自己要面子。

面子和成事之間有什麼關係呢？先來思考一下成事的本質是什麼？一個人想要成大事，意味着這個人要達到一個天時地利人和的狀態，在某一刻成了大事，然後維持下去。

但天時地利是我們沒法掌控的，所以我們有必要不斷地提升自己的綜合能力，讓自己能達到人和的狀態。

至於具體是什麼能力，每個人需要的多多少少都不一樣，但要面子，會嚴重阻礙我們提升自己的能力。

舉個例子，現在有一個能賺錢還能提升自己能力的工作，但會經常被人罵，被人施加壓力，還會公開做一些讓他人嘲笑的事，這種情況下要面子的人肯定不會去做，但不要面子的人，肯定會抓住這樣的機會。

要面子的人喪失一次收入與一次鍛鍊能力的機會可能沒什麼，但如果一直要面子，後面再出現類似的機會還是會放棄，放棄的次數多了，自己的競爭力變少了，這樣離成事的條件可就遙遙無期了。

所以這也是爲什麼那些能成大事的人，都會避免自己要面子，因爲要面子實在是一把巨大的枷鎖，妨礙我們成長。

在馮唐的成事之路上，處處都可以看到他不要面子的場景，《有本事》裡提到，馮唐在創作一些文學作品的時候，爲了保證真實性，難免會寫到一些大膽的內容，這些內容讓很多人嘲諷他不正經，俗，可他呢，該寫還是要寫，結果到後來，這些書籍不但沒有被人唾棄，還暢銷的不行。

但要面子是本能，我們如何做到避免自己要面子呢？《有本事》裡提到了一個辦法：目的化行爲。

也就是如果你某個行爲讓你感覺很丟面子，你直接給這個行爲賦予更多目的，當一件事有了目的，便會大大提升我們的行動力，也就不會因爲丟面子而停止行動了。

比如做銷售你覺得丟面子，你可以給做銷售這件事賦予更多目的，比如賺錢，提升能力，住豪宅的機會。

很多人現在的人生態度是：有了好的機會，就嘗試去抓，但實際上，那些能成大事的人，會避免放棄每一個機會，他們啥機會都不會放棄，只要能幫他們達成目的，他會努力抓住每個機會，哪怕這個機會在小。

原因很簡單，因爲他們懂得積累對成事的幫助。

成事說白了就是大量積累後的結果，而大的機會一般人抓不住，這時候便只能靠小機會來積累了，並且很多小的機會抓住了，能力積累上來還可以抓住更多大的機會，這對成事是非常有利的。

如果你只盯着大機會，無視小機會，你會發現自己每次都想抓住大機會，但都全部錯過了，因爲你連小機會都抓不住的情況下，根本就沒有能力抓住大機會。

你以爲馮唐一開始就那麼牛嗎？《有本事》裡提到，剛開始他甚至連一個面試的機會都是苦苦尋來的，但就是一個普通的面試機會他也全力以赴地去爭取，然後通過一個機會不斷磨鍊自己，一步步的再抓到更多的大機會。

再比如你現在在a公司工作，跳槽到b公司能漲薪500塊，雖然比較少，但你完全可以考慮跳，因爲b公司有更好的收入與鍛鍊自己的機會，到時後面出了能漲薪幾萬塊的機會，你才能抓住呀！

這麼說可能還是有人迷糊，我再來詳細解釋一下，什麼樣的機會哪怕再小也要避免放棄。

只要這個機會，是你目標路線上的，也就是能有利於你達成目標，哪怕幫助微乎其微，你都要去抓住，但如果這個機會和你目標無關緊要，那你可抓住可不抓住，如果時間比較多，也可以嘗試去抓住，來提升自己抓住機會的意志力。

舉個例子，比如你想賺大錢，那一個幼兒園同學聚會，看上去似乎沒啥機會，我也建議你去盡力抓住，因爲你有可能遇到好的人脈，這些人脈或許在未來某個時刻能幫到你。