高盛CEO：美聯儲有理由一次性降息50個基點 因就業市場疲軟

財聯社9月12日訊（編輯 周子意）高盛集團首席執行官大衛·所羅門（David Solomon）週三（9月11日）指出，由於美國就業市場出現疲軟跡象，美聯儲仍有可能選擇比預期更大幅度的降息。

所羅門週三在接受採訪時表示，基於勞動力市場的進一步疲軟，美聯儲有理由提出50個基點的降息，而不是標準的25個基點，“我認爲這種可能性在30%左右。”

所羅門指出，他最樂觀的猜測是美聯儲可能會在9月降息25個基點，在年底前可能會降息兩到三次，並預計美國經濟將軟着陸。

而這位銀行家此前在5月份還曾預測，美聯儲今年有可能不會降息，這與目前的口徑形成鮮明對比。

此外，高盛首席經濟學家Jan Hatzius本週一（9月9日）時候也指出，“我認爲降息50個基點有充分的理由，畢竟目前的聯邦基金利率太高了。”

此前8月的一系列經濟數據再次引發了華爾街對經濟穩步降溫的擔憂，包括美國就業報告和製造業數據：8月非農就業崗位增加14.2萬個，略低於預期；ISM製造業指數47.2，低於預期，總體趨勢仍表明製造業活動低迷。

讓投資者感到不安的還包括一些企業公佈的糟糕的業績。例如，專攻下沉市場的美國折扣零售巨頭Dollar Tree和Dollar General削減了全年盈利預期，亮起了中低收入人羣消費不振的紅燈。

然而，週三公佈的最新通脹數據顯示，美國基礎通脹卻意外回升。美股盤前，美國勞工部公佈的8月份核心環比通脹率超預期反彈，這打壓了交易員們對美聯儲降息力度的預期，降息25個基點的觀點支持率上升。

美聯儲即將在9月18日做出下一次貨幣政策決定。投資者的注意力目前普遍集中在美聯儲身上。