高鐵近期將開上百職缺 年終獎金曝光

根據臺灣高鐵公司統計，截至今年8月，已招募新進人員高達429位，近期預計開出上百職缺。圖／臺灣高鐵提供

根據臺灣高鐵公司統計，截至今年8月，已招募新進人員高達429位，近期預計開出上百職缺。且自2014年起，辦理大學生暑期體驗實習專案，讓在校學生可及早體驗職場生活並與高鐵專業人員有互動學習機會，特別提供暑假實習機會，至今已逾300位大學生參與。

今年臺灣高鐵暑期實習生共計有50位站務實習生及11位維修實習生報到，分別來自全臺29間學校，包括運輸、觀光、外語相關及電機、電子機械相關科系等。

以運務實習單位爲例，每位學員需經過300小時以上的學習課程，並且繳交團體報告，纔算結業。其中包含:基地參訪、實務觀摩、團體建立課程等。

參與實習的郭同學表示，實習過程中，分別到列車上觀摩服勤員執勤及瞭解後勤準備的流程，還有櫃檯調度的運作等，難得的是可以有機會與第一線的學長姐互動學習。

臺灣高鐵人資暨行政處副總傅乙峰說，透過實習課程的安排，希望建立學員重視團體合作及安全第一的共識，進而培育更多優秀交通運輸人才。

傅乙峰表示，配合2027引進新世代列車、第二檢修廠興建工程以及各項列車、車站服務提升專案，預計近期會開出上百個職缺，主要徵才對象包括，號誌通訊、軌道電力、車輛系統等維修人才。此外像是工程規畫、運輸管理、資訊維運等領域的菁英，臺灣高鐵公司也有很多適合的職缺。

臺灣高鐵公司去年全年平均發放高達6個月獎金，並規畫辦理員工調薪制度，過去7年臺灣高鐵就幫員工調薪了5次，歡迎學有專精的人才加入高鐵團隊。

根據臺灣高鐵公司統計，截至今年8月，已招募新進人員高達429位，近期預計開出上百職缺。圖／臺灣高鐵提供