工行太原高科技支行開展合規廉潔主題教育活動

爲全面深化從嚴治黨、從嚴治行，不斷強化廉潔文化建設，全面提升內控管理水平，工行太原高科技支行近日啓動“強化廉潔文化建設，提升內控管理水平”合規廉潔主題教育活動。

明確目標。活動以“強化廉潔文化建設 提升內控管理水平”爲主題，以總行內控合規“質量鍛造年”主題活動爲指導，通過“四學四知”，即學制度、知規矩；學法規、知敬畏；學案例、知底線；學標兵、知差距，從而達到強化廉潔文化養成教育和提升內控合規管理水平的目標。

提高認識。要求各部門、網點負責人要切實履行組織活動、開展活動、推動活動的第一責任人職責，充分認識合規廉潔教育活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感和緊迫感將各項活動要求落到實處，確保警示教育活動取得實效。

分工明確。要求各部門、網點結合工作實際，認真落實警示教育活動的實施細則，明確責任分工和時限要求，紮實推進案件警示教育工作。梳理案件風險防控要點，加大風險提示力度，將風險防範教育納入專業日常培訓和管理。

分片包乾。活動實行組長、副組長分片包乾制。組長、副組長嚴格按照《行領導分片包乾工作表》開展工作，深入到所負責的部門和網點開展學習教育，指導督導和組織推動，確保活動落到實處，收到實效。

總結經驗。要求各部門、網點要對標問題、責任和目標紮實開展各項活動，切實解決思想上、認識上、工作方法上、工作實際上存在的問題，不斷增強員工的合規意識和廉潔意識，全面提升員工的內控合規管理水平。（作者：成麗娟）