購股補貼50％ 力積電激勵員工存自家股

力積電董事長黃崇仁表示，特別規劃員工購股計劃，由公司補貼50％，鼓勵基層員工定期定額買進力積電股票。圖／本報資料照片

繼2022年臺積電（2330）推出員工購股補助之後，13日晶圓代工廠力積電（6770）也和合作金庫銀行簽約，推出員工購股補貼計劃，由公司補貼50％，鼓勵基層員工以定期定額方式買進力積電股票。

力積電與合作金庫銀行進行員工持股信託簽約儀式，力積電董事長黃崇仁表示，爲增進員工福祉，該公司特別規劃員工購股計劃，由公司補貼50％，鼓勵基層員工定期定額買進力積電股票，並透過合庫的持股信託機制，協助基層員工長期投資，享受與公司共同成長的獲利回報。

力積電也指出，此補助每個月由薪資提撥，以基層員工爲主，目前估計符合條件的員工約有8,000名，具體金額不便透露，但對力積電而言，這是一項每月約新臺幣千萬元等級的補貼激勵員工方案，希望透過定期定額長期存股的方式，協助員工分享公司成長的果實。

全球晶圓代工龍頭臺積電，2022年第二季也首度推出補助全球員工購股計劃，提供員工15％補助金。臺積電的提供購股補助爲，員工每月可提撥的最高上限分別爲月薪的20％及15％。員工自提金佔購買股票總額85％，其餘15％則由公司提供補助金補助。

力積電日前也選定日本宮城縣合資設立新廠，黃崇仁在受訪時也特別點出日本投資設廠的意義。黃崇仁強調，將以日本新設晶圓廠爲跳板，快速拓展力積電車用半導體佈局，目前力積電營收佔比中車用僅約8％，力積電也將高毛利的車用佔比達營收30％設定爲中長期努力目標，積極轉型與提升，目前已與日本整車廠本田、日產汽車進行接觸。