國防部再出招！軍、士官大缺 提前退伍滿1年可立刻再入營

國軍增加招募及留營意願關乎國防戰力與國家安全。圖爲憲兵指揮部「慶祝93週年部慶活動」。（資料照）

國軍人力吃緊，根據立法院預算中心指出，志願役人數去年6月底更是降到15萬人，爲2018年後新低，其中又以基層軍士官最缺人，爲了迅速補足兵源空缺，國軍除了積極擴大徵才，同時也修正公告「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則第6條修正草案」，新草案規定，只要提前退伍滿1年者，可立即重新甄選入營。

根據原規定，提前退伍的軍、士官「不得」參加甄選入營，但新草案只要依規定申請提前退伍獲准者，滿1年內隨時可再參加入營甄選。

根據2025年度國防預算書，2025年減少的「預算員額」中，全都是基層部隊骨幹的士官、上等兵和一等兵，甚至選擇賠錢提前退伍的軍士過去4年增幅已達4倍之多。

國防部公開資料顯示，國軍編現比逐年下滑，自2020年起至今，編現比分別爲88.57%、87.57%、82%、80%，2024年爲78.6%，短短4年減少近10%。

對此國防部則迴應，正以「減少人力流失」、「提高留營意願」及「提升招募成效」等3面向努力。將參考國外招募作法，包括採取各種人性化管理措施，適度開放入營限制條件，及研擬提高人員薪資待遇等方案，使官兵有感並提高社會青年從軍意願。

國防部評估目前最快的方案，就是依規定申請提前退伍獲准者，滿1年隨時可再參加入營甄選，這類的熟手，將可以迅速補足目前大幅流失的基層軍、士官骨幹。