海科館館長霸凌案 教部重啓調查

國立海洋科技博物館館長陳素芬遭控職場霸凌，事發後又在內部抓吹哨者。（本報資料照片）

勞動部勞發署霸凌案延燒，國民黨21日開記者會再爆海科館霸凌新事證，國政基金會副執行長凌濤指民進黨秘書長林右昌的子弟兵、海科館館長陳素芬飆罵下屬、不給請假，事發後又在內部抓吹哨者，霸凌受害者至今情緒仍深受影響，一度與家屬失聯。凌濤並向行政院長卓榮泰喊話：「不能再夢遊下去」。教育部表示，爲釐清陳素芬是否涉及管理不當及職場霸凌，已成立調查小組，並遴聘3位具心理學、法學及社會心理專業的外部專家參與調查程序。

海科館員工指控陳素芬職場霸凌、不讓請休等，並有影片顯示她在視訊開會時高分貝飆罵部屬；凌濤指出，就在勞動部製作霸凌案荒腔走板調查報告的同時，海科館館長對內正在調查吹哨者，直到現在，整個海科館還在恐怖調查的氛圍中。

他公佈11月15日海科館會議記錄，載明「近期媒體對於館方之負面報導，對於館方影響甚鉅，請各組主任對同仁宣導管理意見應該循體制面的方向反映處理」，並稱「請政風針對造謠、抹黑、不實指控之情形調查並匯制報告」。

凌濤質疑，吹哨者、受害者對外求救，竟被海科館政風調查，這就是卓榮泰口中的調查報告嗎？原來調查報告是抓公務員的爆料，全國機關難道正在查吹哨者嗎？

臺北市議員柳採葳則質疑，陳素芬家族濫用權力涉及海科館標案，利用和「New School」學術機構籤MOU的名義，把大兒子廖啓安送到New School任教，甚至還把女朋友一起帶入這間公司，又把採購案都交給該公司，包括「博物館行銷暨國際合作委託專業服務」，另一是「原水族館用地活化再利用可行性評估」。陳素芬二兒子廖崧竹則是透過廖文偉牽線，從原任職的智威公司到NOAA上班，「潮境智慧海洋館沉浸式體驗環境展示系統設計競賽及製作」的標案，就直接給了二兒子先前任職的智威公司，呼籲政院徹查。

對於上述指控，海科館表示相關採購流程均依政府採購法辦理公開招標，相關評選及評審會議程序亦依循採購法規辦理。

教育部並指出，已在10月30日由終身教育司、人事處、秘書處、政風處派員，前往海科館進行人事管理、利益衝突及採購程序等初步行政調查，而針對新增的相關事證，將移交採購稽覈小組持續調查。而陳素芬已在調查期間先行請假，由副館長代理其職務，確保調查工作不受影響。