湖南株洲新職工醫療互助政策發佈：住院最高補21萬元 三胎每孩補3000元

原標題：株洲市新職工醫療互助政策發佈（引題）

住院最高補21萬元 三胎每孩補3000元（主題）

株洲日報訊（全媒體記者/何春林 通訊員/何杏） 參加職工醫療互助，職工住院最高可補助21萬元；女職工二胎每孩補助1000元，三胎每孩補助3000元……3月4日，召開的全市職工醫療互助活動新聞發佈會上，市總工會發布了多項福利政策。

申領更省心，報銷有效期延長至180天

市總工會黨組書記、副主席孫丹介紹，作爲一項由工會倡導組織，職工自願參加、自籌基金的互助互濟性質活動，職工醫療互助的目的是爲職工提供醫療保障，緩解醫療負擔，涵蓋了住院醫療、重大疾病、意外傷害等保障項目，已成爲國家多層次社會保障體系的有效補充，被稱爲“工會給職工的二次醫保”。

株洲市第十一期職工醫療互助有哪些變化？

首先是擴大了補助範圍。往年只針對參加醫療互助的女職工發放一次性生育補助，今年則以家庭爲單位，凡符合生育補助條件的職工家庭都可以享受生育補助。這意味着，如果一個職工家庭夫妻雙方同時參加了當期醫療互助活動的，哪一方申請都可。

其次是加強了補助力度。今年，建檔困難職工和符合參加條件首次入會並參保的新就業形態勞動者，可免費參加職工醫療互助。同時，入會參保的新就業形態勞動者（網約車司機、貨車司機、快遞員、外賣員）可以享受交通意外傷害住院補助。

另外，這次延長了報銷有效期，由原來辦理出院手續後的90天延長至180天。

目前，株洲市職工住院醫療互助最高補助限額已提高至10萬元。患大病職工年度內最高可申領21萬元的補助金。

單位成團申請，月底前完成繳費

在株洲市轄區內工作且已經加入工會組織，並參加了湖南省職工基本醫療保險或湖南省城鄉居民基本醫療保險的在職職工（包含加入工會組織的合同工、勞務派遣職工、農民工、新就業形態勞動者以及其他用工形式的職工），均可申請職工醫療互助。

採取團體會員制形式，在職職工通過所在基層單位工會參加；未單獨建立工會的單位，由產業工會、行業工會組織所屬單位職工統一參加。

值得一提的是，單位申請參互職工須達到符合條件職工的60%，方可團體參互。符合參加條件職工人數低於15人的，應當全部參加。

職工醫療互助項目是80元/年/人，女職工特殊疾病保障項目是10元/年/人，生育補助、大病關愛、二次補助項目免費贈送，補助金額最低200元、最高21萬元。

職工醫療互助活動週期是2024年1月1日到12月31日，繳費期是2024年1月至3月。

需要提醒的是，除了上述各種福利外，參加了2024年度職工醫療互助活動的在職女職工，在符合國家生育政策的前提下，於2024年1月1日至12月31日期間生育新生兒，還可申請一次性生育補助。全年均可申請，最遲申請時間爲2025年6月30日。凡符合生育補助條件的女職工，生育二胎按1000元/孩發放補助金，生育三胎按3000元/孩發放補助金。

十年累計發放補助過億元

記者從全市職工醫療互助活動新聞發佈會上獲悉，2014年，株洲市啓動了職工醫療互助活動。10年來，株洲市職工醫療互助活動覆蓋面逐步擴大，參加單位從628家增至1823家，職工數量從10萬餘人增至18萬餘人；累計組織154.33萬人次職工參加住院醫療互助項目，67萬人次女職工參加特殊疾病保障項目；累計發放各類補助金1.07億元，惠及職工10.65萬人次。

來源：株洲日報