懷孕女醫控排班男醫職場霸凌 硬排過夜班、暴露輻射下

新北永和區某醫院傳出職場霸凌，影像醫學部專任主治Y醫師控訴，科內排班男醫師違法讓她值過夜班，強迫孕婦暴露在遊離輻射環境工作。記者劉懿萱／攝影

新北永和區某醫院傳出職場霸凌，一名影像醫學部專任主治Y醫師控訴，科內負責排班資深男醫師連續讓科內2名懷孕女醫師，違法值過夜班，強迫孕婦暴露在遊離輻射環境工作。Y醫師今受訪說，爲保全工作忍下卻讓他得寸進尺，白天也排孕婦接觸遊離輻射工作，走投無路才向醫院申訴，並撤銷該醫師排班職務。

Y醫師今下午出面受訪指出，自從科內某資深男醫師服負責排班後，學姊S醫師去年懷孕期間，便開始便被排違法的過夜值班，過夜班是指晚上開始上班到隔日，還需上一整天的白班，至少連續工作32小時，工作若遇到有遊離輻射的狀況，還需要拜託其他同事幫忙代班，今年自己懷孕也遭受同樣待遇，但爲保全工作選擇默默忍下。

不料換來卻是該醫師變本加厲，Y醫師說，連白天會接觸到遊離輻射也要求她做，原本主任都交代要該醫師要換班，但他非要拖到週五下班前，才放出班表，情況也沒有改變，向他反映卻語帶威脅，要她自己想辦法找其他醫師代理、認爲她要幫同事打報告來折抵情緒勒索，甚至要她提出文獻證明檢查會影響胎兒等。

Y醫師說，去年科內有學姊請產假、育嬰假，爲了科部人力着想，等科內人事異動相對穩定纔敢懷孕，卻沒想到自己懷孕仍遭受同樣境遇，自己情緒受到很大影響，隨時都要擔心班表出來後，能否執行、要不要找代班，甚至一度想就診身心科，而懷孕7周的胎兒也停止心跳流產。

「最後走投無路才向醫院申訴」Y醫師指出，她找之前被霸凌的同事及律師，向醫院提出職場霸凌、性別歧視兩件申訴案，科內在院方壓力下終於該醫師撤離排班職務，且調查委員會最終決議，認定該醫師有職場霸凌事實。

新北衛生局說，已函請院方說明，如有違反規定會移請勞工局或社會局開罰；勞檢處長林澤州指出，院方有執行職場不法侵害計劃，包括有申訴管道、成立調查及針對員工教育訓練等預防措施，目前被害人已經透過申訴並認定有職場霸凌，至於院方如何處理不會涉入。