記2小過 洪智坤：歡喜付出甘願受

北市府顧問洪智坤將大巨蛋調查報告泄漏給特定媒體和名嘴，人事處昨天召開懲處會議，確定記2小過，並要求他暫停參加例行的市長室會議。（本報資料照片）

臺北市政府顧問洪智坤外泄廉政委員會大巨蛋案報告，經北市府「重大獎懲案件審議小組」審議，市長柯文哲批示後，決定記洪小過2次，並暫停他參加市長室例行會議，亦即不能參與機要；對這一處置，洪智坤錶示「坦然接受」。

暫停出席市長室會議

在議員要求下，臺北市政風處調查廉委會資料外泄案，22日送出調查報告，稱洪智坤指示助理劉玉婷將大巨蛋、美河市案資料，交給特定媒體名嘴，違反《臺北市政府文書處理實施要點》，送人事處議處。

人事處25日召開重大獎懲案件審議小組會議，由副市長鄧家基主持，參與者包括副市長周麗芳、副秘書長林萬發、研考會主委陳銘薰、法務局長楊芳玲、政風處長劉明武、人事處長懷敘。結果，在26日由柯文哲批示後，昨晚對外公佈，決定記洪智坤小過2次，並暫停參加市長室的例行會議。

懷敘表示，依照《公務人員考績法》規定，不能說明做出這項懲處的過程和原因，但是從洪做此事的動機、造成影響和事後態度，做成記小過2次的決議；懲處結果送給柯文哲批示後，再加上暫停參加市長室會議這一項。

「冰」起來 懲罰還是福利

至於暫停期間有多久，懷敘說，市長未批示，在市長沒有同意解除前，洪應該都不能參加。懷敘同時表示，洪屬依機要方式進用的公務員，遭記過不只在公務員生涯留下紀錄，也可能影響年終考績。

對於這一懲處結果，洪智坤昨晚則迴應坦然接受結果，一切都是「歡喜付出、甘願承受」。

柯文哲昨晚到政大演講後面對媒體詢問，不發一語。他昨日上午先表示，看人事處的建議案上來，再決定怎麼處理；不過，有時候把處罰對象「冰」起來，不曉得是福利還是懲罰？對媒體質疑市府之前懲處動作都相當迅速，這次拖了較長時間。柯文哲否認，指也是「火速處理」，「才幾個鐘頭而已」。是否要求洪去職，柯說要看了人事處建議再說。