跨省送崗 吸引青年人才

原標題：跨省送崗 吸引青年人才

安徽日報記者 張敬波 通訊員 胡媛媛

“今天是衝着家鄉來的，老早就知道有宣城企業參加，我一大早就到了，希望能回家發展。”日前，在2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會上，來自浙江科技大學信息與計算科學專業的宣城籍學子魏遠航精神振奮，“通過交流，我感到老家鼓勵創新，住房、職業發展等方面都有保障，吸引力很大。”

“我們有備而來，目的就是吸引集聚更多優秀青年人才來宣就業創業，爲全市經濟社會高質量發展提供人才支撐。”宣城市公共就業（人才）服務中心副主任袁慶華介紹，他們組織轄區立訊精密工業有限公司、安徽臺信科技有限公司、博瑞特熱能設備股份有限公司等6家重點企業，攜291個優質崗位赴杭州市參加活動。

據瞭解，此次大會規模大、層次高，吸引了來自全國各地高校畢業生及各類人才近3.5萬人參加，長三角各地精英企業紛紛組團開展跨區域“搶才”。宣城市“引才團”也使出渾身解數，通過主動推介宣城、發放“宣十條”摺頁等方式，向青年人才遞上“橄欖枝”。

“這次參加招聘的求職者整體水平較高，專業性很強，與我們崗位契合度很高。”宣城立訊精密工業有限公司人力資源招聘經理程芸說，他們帶來產品設計工程師、IT開發工程師、模具設計工程師等崗位，薪資待遇在8000元至16000元之間。“政府組團讓我們與高端人才有了面對面交流洽談的機會，節約了招聘成本。”

對於很多年輕人而言，擇業不單單是找到一份心儀的工作，更是要尋找一座可以共同成長的城市，與之共同進步、相互成就。“非常高興你們能關注家鄉，也熱忱邀請你們回家發展，我們將提供一流的服務，‘宣擇我，城就你’準沒錯。”袁慶華現場向宣城籍青年介紹了人才服務、創新創業政策，邀請他們回宣城紮根、造夢且圓夢。

2024年，宣城市共舉辦高校畢業生專場招聘264場，引進高校畢業生等青年人才1.8萬人。“下一步，我們將及時對企業收到的簡歷進行跟蹤回訪，主動爲來宣人才做好全方位的服務保障，讓人才引得進、留得住、幹得好。”袁慶華說。

來源：安徽日報