狼師太多…北市教育局「修改SOP」 情節重大直接解聘
▲中山女高決議將狼師終身解聘。（圖／翻攝GOOGLE MAP）
中山女高狼師事件延燒多日，受害人從4人變8人，重啓調查後該老師終於在5日被解聘，但原先狼師只被記大過、留校繼續任教，校方「冷處理」的態度讓人心寒，引發學生、家長抗議。臺北市教育局表示，已經訂立性平事件的新SOP，分類更細，而且老師對學生有性平案件，情節重大可以直接解聘。
過去校園內發生的性平案件將「師生」、「生生」合併在一起，通報權責人員包含學務處、輔導處、教官室、校長等，並向教育局進行校安通報，3日內開性平會；但師生間的案件還牽涉到權力關係，學生看到犯案的老師還在學校、性平會又沒有教評會解聘、停聘等權力，等到漫長的處理過後，通常已經造成第二次傷害。
中山女中日前爆出有老師對女學生開黃腔，問「要不要當我的女人」，女學生找老師傾訴心事、失戀時，又以教學爲由，擁抱或撫摸對方的大腿，原本爆出有4名學生受害，都是目前高三或校友；學校開完性平會後只記大過一支，並讓他請育嬰假一年，學生私下表示「學校這種態度根本就是『趕快安全讓高三畢業就沒事』，反正一年後又可以回來。」
▲中山女高學生在防災演練結束後，舉牌表達訴求。（圖／翻攝PTT）
臺北市教育局要求學校重啓調查，學生也趁全校防災演練時舉白布條「真相公開、狼師走開」來抗議，要求學校重視這件事情，沒想到重啓調查後，受害人從4人變成9人，其中有8案成立，家長也出來表達不滿；再次開教評會後，決定將該名老師從大過改記爲終身解聘，「未來也不能任教」，目前已經將結果寄給該師的委任律師。
過去性平會是1/3外聘委員，容易有「找自己人掩護」的嫌疑，臺北市教育局表示，重新調整過SOP之後，決定將性平會1/3委員由臺北市政府的性平委員擔任，而且將「師生」、「生生」間的性平事件分開，師生的案件要第一時間通報督學；師生的案件只要性平會同意，就可以先停聘，且性騷、性霸凌、性侵事件情節重大，就可以直接解聘，不用再等教評會決定。
教育局表示，如果案件情節細微，還是要開教評會確認，新的SOP已經發文給各校，要求各校校長、教師代表、家長代表到陽明山教師研習中心參加培訓，並返校推動；中山女高校方則表示，諮詢專攻性平法的鐘宛蓉律師後，確定已依法定程序辦理，會加強校園內的性平教育。