勞動節沒放假老師找臨時託嬰有爭議 全教產籲政院速列國定假日

全教產理事長林碩傑呼籲，盼行政院儘快討論將五一納入國定假日。（全教產提供）

五一勞動節全國沒有統一放假，不少老師當天上班得找託嬰服務，全國教育產業總工會爲此協助各校老師與學校簽訂團體協約，保障當日臨時托育服務，續約時卻發生爭議，有學校反映可能被罰款最高50萬元。全教產理事長林碩傑呼籲，盼行政院儘快討論將五一納入國定假日。

林碩傑表示，五一勞動節當天，目前僅適用勞基法的受僱者可放假，包括私立幼兒園等勞工均放假，教師未滿6歲之子女於五一勞動節當天乏人照顧，但教師仍需上班上課，造成極度的不便。

林碩傑說，多年來，許多中小學教師一直處於職場、家庭蠟燭兩頭燒之窘境，也早已認清工作與家庭無法平衡，只能取捨，取捨的結果是許多教師五一勞動節當天請假以照顧學齡前兒童，因爲找不到人照顧自己的孩子，這也是政府差別式放假政策所造成的不便。

林碩傑認爲，兒童托育及照護不僅是家庭之責任，亦爲政府、僱主、社會之共同責任，爲解決五一勞動節親子作息不一致、教師子女乏人照顧等現象，請政府把五一勞動節改爲國定假日。