美1月職缺數 逼近歷史新高

根據勞工部公佈，美國1月職缺數達1,130萬個，僅略低於2021年12月創下的新高紀錄1,140萬個。1月自願離職人數略降至430萬，招聘人數達650萬。

民間數據亦顯示，美國勞動力需求強勁。人力資源網站ZipRecruiter數據顯示，2月底美國僱主開出超過1,080萬個職缺，略高於1月的水準。此外，求職網站Indeed估計，美國2月中的職缺數達1,070萬個。勞工部的數據較民間約晚了一個月。

勞工部報告顯示，2021年美國離職率創下新高紀錄，與2000年的水準相當。經濟學家指出，數據意味着美國勞工願意離開現有職務，尋找薪資更高或更令人滿意的工作，包括能在遠端工作的職務。

根據勞工部修正後的2021年報告顯示，2021年整個下半年的職缺數皆高於1,000萬，各行各業都需要額外的人力，觀光等需要與消費者接觸的產業格外欠缺人手。

ZipRecruiter首席經濟學家波拉克（Julia Pollak）表示，美國的職缺數仍然非常巨大。

根據Indeed分析，與2020年2月相比，製造、休閒餐旅、教育和醫療服務領域的職缺增加最多。

雖然Omicron一度造成美國經濟活動暫時中斷，但多項經濟指標反映，美國近幾個月的經濟復甦力道依舊維持強健。

2022年1月與2月僱主增加超過100萬份工作機會，1月消費者支出強勁反彈，創下10個月新高紀錄。此外，美國的失業率已接近新冠肺炎疫情爆發前的水準。