美團將建立算法公開機制，騎手“超時扣款”將逐步取消；滴滴致歉：已開展異味車治理｜一週未來商業
丨2024年12月23日—12月29日丨
#電商新零售
NO.1 京東調整年終獎計劃：最高8倍月薪
12月23日，京東集團公佈2024年年終獎發放計劃通知。發放時間方面，O序列（基層員工，如分揀員、配送員等）同事將於1月26日（臘月二十七）收到年終獎。P序列（專業技術類、項目管理類）同事將於2月27日收到年終獎。獎金構成方面，今年起，京東集團年終獎結構升級爲固定年終獎+目標年終獎。今年京東集團升級爲17薪的部門內，獎金額度上按年度績效分級發放，最高年度績效A+的同事將獲得8倍月薪年終獎。
點評：京東年終獎發放計劃的調整，一定程度上體現了其對員工激勵機制的重視和對內部公平性的強調。通過明確獎金髮放的時間、構成及具體額度，京東提升了薪酬透明度，有助於其增強員工的歸屬感和激勵效果。
NO.2 亞馬遜否認要求賣家“二選一”：不符合事實，可自主決定銷售策略
此前有消息稱，亞馬遜要求平臺上銷售額排在前二十名的大賣家在亞馬遜和Temu中“二選一”。12月24日，亞馬遜方面迴應稱：“亞馬遜要求賣家在亞馬遜商城獨家銷售的說法不符合事實。賣家可以自主決定他們的銷售策略，也可以自主設定在亞馬遜商城和其他銷售渠道上的產品價格。賣家在亞馬遜上自行設定價格，通過亞馬遜提供的可選工具，爲消費者提供具有競爭力的價格。”
點評：亞馬遜此次明確否認要求賣家“二選一”，強調賣家可以自主決定銷售策略和產品定價，這一立場符合市場公平競爭的原則。在當前激烈的電商競爭環境中，亞馬遜通過提供多渠道配送等解決方案，支持賣家在不同平臺上的銷售，一定程度上增加了賣家的靈活性。亞馬遜的開放態度，也反映了其對市場變化的快速響應和對賣家需求的理解。
NO.3 “跟票”微信送禮物“紅包”？抖音電商：2023年就已上線相關功能
12月26日，有消息稱，抖音已能實現贈送商品禮物，並支持本地生活團購和電商兩大領域的部分商品向好友贈送。抖音電商相關負責人迴應稱，抖音電商於2023年就上線了替家人、朋友購物的功能。用戶藉此可選購商品贈予他人，且能同步分享物流詳情，讓禮物傳遞心意的同時，也讓對方實時掌握禮物動態。抖音生活服務方面則表示，“隨心送”功能上線於2024年1月。截至目前，抖音用戶已通過隨心送功能送出超10億元團購券禮物。
點評：從個人消費延伸到社交贈禮，這一策略有助於增強用戶黏性和平臺活躍度。從市場化角度來看，抖音電商此舉一定程度上有助於挖掘和滿足消費者多元化需求，推動平臺銷售額增長。
#物流供應鏈
NO.1 中國郵政在北京成立無人機公司
據證券時報，近日，中郵無人機（北京）有限公司成立，法定代表人爲許寧，註冊資本1億元，經營範圍含智能無人飛行器製造、智能機器人的研發、智能機器人銷售、人工智能硬件銷售、人工智能通用應用系統、人工智能行業應用系統集成服務等，由中國郵政速遞物流股份有限公司全資持股。
點評：此舉反映了中國郵政在低空經濟領域的積極探索。物流頭部企業強化無人機技術、智能設備等的研發應用，不僅能夠提升自身的物流效率，降低成本，還可能通過技術創新，推動整個物流行業的轉型升級。
NO.2 京東物流日本東京1號倉開倉
12月25日，京東物流日本東京1號倉正式開倉運營，該倉是京東物流在日韓佈局的首個自營海外倉。正式運營後，京東物流日本東京1號倉將爲日韓企業及出海日韓的中國品牌等提供電商一體化、一盤貨的供應鏈物流服務。當日，京東物流進一步公佈在日韓的發展規劃，未來2至3年，將持續在當地佈局多個自營海外倉，並建設鏈通多國的國際航線，持續構建亞太地區“2—3日達”時效圈。
點評：作爲京東在日韓佈局的首個自營海外倉，其對京東在當地的電商一體化、一盤貨的供應鏈物流服務能力的提升有一定的助益。而構建亞太地區“2—3日達”時效圈的戰略佈局，也是京東物流提升跨境物流效率，增強國際競爭力的重要一環。
#生活服務
NO.1 特朗普：允許TikTok在美繼續運營一段時間
據新華社報道，美國當選總統特朗普12月22日在亞利桑那州舉行的一場保守派大會上表示，他傾向於允許短視頻社交媒體平臺TikTok在美國繼續運營一段時間。特朗普說：“我們在這個平臺收到了良好的反饋，瀏覽量有數十億。”
點評：特朗普對TikTok在美國繼續運營的表態，或許能爲這款應用在美國市場的未來提供一線生機。對TikTok母公司字節跳動而言，這一定程度上也是一個積極信號。
NO.2 越來越容易打到臭車？滴滴致歉稱已開展異味車治理
據北京日報報道，進入冬季以來，一些市民發現，乘坐網約車時打到“臭車”的概率越來越高了。12月23日深夜，滴滴出行發佈公告對此致歉，並表示正進行“異味車”治理。12月24日，“滴滴就臭車致歉”相關話題衝上熱搜。滴滴表示，平臺正開展“異味車”治理專項，通過上線拉黑異味車功能、對車內空氣差評率較高的司機暫停服務培訓學習、對司機服務開展正向激勵考覈等方法，爭取改善大家的用車體驗。
點評：通過上線拉黑異味車功能，滴滴賦予用戶更多的選擇權，同時也對司機形成了正向激勵，推動其提升服務標準。這一舉措對於改善滴滴的品牌形象，提升市場競爭力具有積極作用。
NO.3 奧樂齊即將走出上海，2025年將首發入駐無錫、蘇州
12月25日消息，素有“硬折扣鼻祖”之稱的德國連鎖超市ALDI奧樂齊計劃於2025年上半年正式出滬，全力進軍江蘇市場，首發蘇州、無錫兩城。2017年，奧樂齊以線上渠道正式進入了中國市場，並於2019年在上海落地了中國首批試點店，當前以“平價社區超市”爲定位。
點評：奧樂齊的出滬計劃不僅是其在中國市場的自然延伸，也是其長期戰略規劃的一部分。此外，通過深入瞭解中國市場的需求和消費習慣，奧樂齊也推出了一系列適合本土消費偏好的產品。靈活的本土化策略，使得其能夠相對更好地適應市場變化。
NO.4 美團宣佈將建立算法公開機制，“將在2025年底前逐步取消騎手超時扣款”
12月27日，美團宣佈將採取八項舉措推進算法導向正確。第一，推進算法公開常態化。第二，建立更加開放多元的算法溝通機制。第三，進一步完善騎手防疲勞機制，近期將在全國全面落地“彈窗提醒和強制下線結合”的防疲勞措施。第四，改善騎手激勵機制。第五，加強騎手配送過程的行爲規範與安全引導。第六，加大研發投入。第七，進一步改善騎手工作體驗。第八，積極解決騎手、商家、用戶遇到的痛點矛盾，主動與生態夥伴探索建立良好互動合作。值得一提的是，通過引入培訓、積分制等替代方案，美團將在2025年底前逐步取消騎手超時扣款，推動從負向處罰向正向激勵的轉變。
點評：通過增加算法透明度和建立開放的溝通機制，美團能夠更好地與消費者、騎手以及商家建立信任關係，這對於維護客戶忠誠度和吸引新用戶至關重要。特別是在當前競爭激烈的外賣市場中，騎手福利和工作條件的改善直接關係到服務的質量和效率，進而影響公司業績。
#創新創投
NO.1 大模型獨角獸階躍星辰完成數億美元B輪融資
近日，國內大模型獨角獸階躍星辰宣佈完成B輪融資，總融資金額達數億美元。本輪核心投資方包括上海國有資本投資有限公司及其旗下基金，戰略與財務投資人包括騰訊投資、五源資本、啓明創投等。據瞭解，該輪融資將用於繼續投入基礎模型研發，強化多模態和複雜推理能力，並通過產品和生態加大覆蓋C端應用場景，提供豐富的用戶體驗。
點評：此輪融資可以幫助公司進一步推動在基礎模型研發和C端應用場景的拓展，也有望助力其在多模態和複雜推理能力上實現突破。
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