孟晚舟,有了新職務

回國六個月的孟晚舟,有了新職務。

4月1日,華爲公司發佈公告,宣佈完成了監事會換屆選舉,選舉產生了監事會主席、監事,以及候補監事。原輪值董事長郭平當選爲監事會主席。華爲副董事長、CFO孟晚舟則接替郭平,成爲新任輪值董事長。

2022年3月28日,華爲2021年年度報告發佈會在深圳華爲阪田基地舉行,孟晚舟與郭平一起出席了發佈會並解讀財報數據。孟晚舟表示,自己上一次參加華爲財報發佈會還是在4年前,過去4年,世界的變化很大,祖國的變化也很大,回國的幾個月中,自己一直在努力學習,跟上這些變化。

而現在,孟晚舟也要走出自己長期負責的財經領域,開始全面擔起公司日常經營管理的重任。

在被打壓的第三個年頭,華爲第一次出現營收下降,各項業務也在發生着深刻的變化,這些都將會是對孟晚舟和其他兩位輪值董事長的考驗。根據華爲公司制度,輪值董事長在當值期間是公司最高領袖。

華爲官網介紹中,孟晚舟的職務爲:副董事長、輪值董事長、CFO。

監事會變動成爲本次人事調整契機,孟晚舟2018年已成爲副董事長

值得注意的是,本次華爲董事會的人事調整,起源是華爲監事會的改選。3月29日,持股員工代表會和股東會進行了監事會換屆選舉,產生了新一屆監事會成員及候補監事。原副董事長、輪值董事長郭平被選爲監事會主席。2018年就被選爲副董事長的孟晚舟因此遞補輪值董事長職務。

華爲官網介紹顯示,郭平出生於1966年,畢業於華中理工大學(現華中科技大學),有碩士學位。郭平1988年加入華爲,歷任產品開發部項目經理、供應鏈總經理、總裁辦主任、首席法務官、流程與IT管理部總裁、企業發展部總裁、華爲終端公司董事長兼總裁、公司輪值CEO、財經委員會主任、公司副董事長、輪值董事長等職務。

就在3月28日,當值的輪值董事長郭平還與孟晚舟一起參加了華爲2021年度經營財報發佈會。郭平表示,公司2021年整體經營情況符合預期,運營商業務表現穩定,企業業務穩健增長,終端業務快速發展新產業,生態建設進入快車道。

而對於此次公司監事會的調整,華爲發言人迴應稱,公司致力於優化和完善內部治理架構,以使公司基業長青,此次監事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。

據瞭解,華爲公司監事會是公司最高監督機構,代表股東行使監督權。監事會的定位是對公司的生存發展和命運負責,其基本職權包括領袖管理、業務審視和戰略前瞻。監事會成員由持股員工代表會選舉產生並經股東會表決通過。

輪值董事長制度是華爲從2018年開始實施的,每位輪值董事長輪值時間爲6個月。孟晚舟也是在當年的董事會選舉中成爲公司副董事長的。當時的三位輪值董事長(徐直軍、胡厚崑、郭平)同時也是副董事長。

2018年12月1日,孟晚舟在加拿大溫哥華過境轉機時遭加方無端拘押。在結束被加拿大方面近3年的非法拘押後,孟晚舟乘坐中國政府包機抵達深圳寶安國際機場,順利回到祖國。10月25日,有華爲員工拍攝的視頻顯示,孟晚舟已回到華爲上班。此次郭平轉任監事會主席後,作爲唯一未兼任輪值董事長的副董事長,孟晚舟的新職也在情理之中。

3月28日,孟晚舟在華爲財報發佈會上(企業供圖)。

“70後”孟晚舟在華爲任職近三十年,當值期或從明年4月開始

目前的三位輪值董事長中,徐直軍出生於1967年,畢業於南京理工大學,擁有博士學位,1993年加入華爲。而胡厚崑則是出生於1968年,畢業於華中理工大學,本科畢業,1990年就加入華爲。孟晚舟出生於1972年,畢業於華中理工大學,有碩士學位,於1993年加入華爲。可見,孟晚舟是目前三位輪值董事長中唯一一位“70後”,是最年輕的,不過其加入華爲的時間也相當早,至今已有29年。

加入華爲後,孟晚舟一直在財經領域工作,歷任公司國際會計總監、華爲香港公司首席財務官、賬務管理部總裁等職。華爲官網介紹,2003年起,孟晚舟主導建立了全球統一的華爲財經組織架構、流程、制度和IT平臺。2007年至2014年,孟晚舟在華爲全球推行IFS(集成財經服務)變革,使精細化管理成爲華爲公司持續成長的基因之一。

而孟晚舟最新的貢獻則有,匹配公司的戰略前瞻和長期發展規劃,構建了財經數字化整體藍圖等。華爲官方評價她稱,在孟晚舟的帶領下,華爲財經已成爲世界領先的數字化和智能化的財經組織,爲華爲公司打造了堅實可靠的經營底座,助力公司在新時代下的戰略實現。

按照華爲的公司制度,董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構。華爲官網信息顯示,就在不久前的3月29日,部分董事辭任公司董事職務。候補董事李建國、彭博按規則依次遞補爲董事。

而在華爲董事會內,設有常務委員會,常務委員會是董事會的常設執行機構,受董事會委託對重大事項進行研究醞釀,就董事會授權的事項進行決策並監督執行。目前董事會常務委員會成員一共有五位,分別爲徐直軍、胡厚崑、孟晚舟、汪濤、餘承東。

作爲輪值董事長時,孟晚舟將能夠主持公司董事會及董事會常務委員會,併成爲該段時間內華爲的“一姐”。如果孟晚舟也承接郭平的當值週期,其應該會在2023年的4月1日至9月30日履行該職。屆時,她將已在華爲工作整整三十年。

華爲官網上的孟晚舟官方照。

財經出身的孟晚舟或將有利於華爲提質增效,壓力之下華爲求“蝶變”

從財經領域走向短期執掌整個公司的業務,孟晚舟面臨的考驗不容小覷,尤其是,從2019年開始,華爲被美國進行了多輪持續加碼的極限打壓,華爲在業務開展上遇到了極大的挑戰。

2021年,華爲實現收入6368億元,在外部打壓下的第三個年頭,華爲首次錄得了營收下降。其中,消費者業務營收下滑最爲明顯,降幅約爲50%,手機、平板、PC這幾個關鍵的產品營收都下降了。雖然可穿戴設備和智慧屏業務發展迅速,同比增長超過30%,但是由於先進製程芯片生產無法獲得,華爲手機、平板、PC這幾個關鍵的產品營收都下降了。

相比之下,華爲企業業務營收上漲了2.1%,運營商業務營收下降了7%,增長都面臨壓力。雖然去年華爲的淨利潤實現了大幅上升,達到1137億元,比上年同期646億元大漲了75.9%,但這其中應當是有出售資產的收益。

面對業務上錯綜複雜的情況,孟晚舟在財報發佈會上曾表示,華爲最大的財富其實不在報表上。“華爲公司的真正價值在於:長期在研發上的投資,所沉澱和積累起來的研發能力、研發隊伍、研發平臺,這纔是華爲公司構建長期、持續競爭力的核心。”孟晚舟說道。

而孟晚舟自己親手參與搭建的華爲財經系統,也成爲華爲穿越艱險的一份資源。在財報發佈會上,孟晚舟介紹,2021年,華爲通過數字化運營,極大地推動了內部作業效率的提升,整個公司的銷管費用一年裡下降了近100億元。孟晚舟在輪值期間對於公司全盤業務的把握,或也有利於華爲進一步提質增效,更有質量地存活下去。

不過,華爲創始人任正非曾經公開表示,孟晚舟“不可能做(華爲)接班人”,因爲她沒有技術背景,自己不能完全從父親的角度看兒女的發展軌跡。

因此,即便是成爲華爲最有權力的核心圈子中的一員,孟晚舟仍然無法被界定爲所謂的“接班人”。

3月28日的財報發佈會上,孟晚舟身穿黑色上衣,胸口彆着一枚蝴蝶胸針。有觀看直播的網友指出,這或許寓意着“破繭成蝶”。經歷了在異國他鄉1028天的拘押的孟晚舟,對於華爲目前的處境,應該不會有任何誤解。在外部挑戰面前,孟晚舟和華爲都需要一次“破繭成蝶”。

新京報貝殼財經記者 許諾 編輯 陳莉 校對 盧茜