「能者多勞」是騙傻瓜的話?職場中的5個大實話:越認真的人越快離職、懂得偷懶的人生存更久!

雖說沒人喜歡上班,但「工作」確實佔據了我們人生將近三分之二的時間,因此職場問題也等於生活問題,每天都在發生、沒人能夠避免。在職場中,我們經常聽到「能者多勞」這句話,表面上看似是種讚美,暗示着你是個能力出衆的人,所以需要承擔起更多責任。然而,這句話背後往往隱藏着巨大陷阱,而這些隱藏訊息通常不易識別,唯有在職場打滾多年、經驗老道的「資深老鳥」纔有機會識破。有鑑於此,本文將揭示職場中5個殘忍大實話,告訴你爲何越認真的人越容易離職、越懂「偷閒」的人生存越久,一起來看看!

職場中的「5個殘酷大實話」

▶ 職場大實話01:「能者多勞」是變相剝削▶ 職場大實話02:先認真的人就輸了!▶ 職場大實話03:做人比做事更重要?▶ 職場大實話04:職場幸福感要自己創造▶ 職場大實話05:休息是爲了走更長遠的路

職場大實話01:「能者多勞」是變相剝削

圖/儂儂提供 Source:《穿着Prada的惡魔》劇照

當一個人在職場上的表現相當出色,總是能在時限之內達成任務,甚至還能提前完成,那麼主管和同事自然會認爲,這個人應當有能力可以處理更多繁複且困難的工作內容。雖說能獲得上級與同儕如此肯定是件值得驕傲的事,但這並不意味着你會得到相應的回報,長期下來,可能連應當的「認可」都會逐漸消失。人是一種容易「習慣」的生物,只要對方經常性地付出,就會習慣成自然,最後變成「理所當然」。因此,「能者多勞」將從原本的肯定與讚揚,變成不平等的勞力付出與努力。長此以往,不平衡的付出和回報會使人感到疲憊和不滿,最終導致離職。

職場大實話02:先認真的人就輸了!

圖/儂儂提供 Source:《穿着Prada的惡魔》劇照

「職場」和「戀愛」很像,先認真的人就輸了!太認真的結果只會導致對方將你的努力視爲理所當然,且過度認真的人往往會在工作上投入更大量的時間和精力,經常選擇「自主加班」完成手邊任務。久而久之,生活和工作的平衡被打破,個人的健康和家庭關係也可能因此受到影響。這種持續的壓力和疲憊會讓人開始反思這份工作的重要性與必要性,若當前職場沒有什麼不可取代的優勢,便會開始考慮是否要換到一個更能平衡生活和工作的環境,辭職的意念也會大幅升高。

職場大實話03:做人比做事更重要?

圖/儂儂提供 Source:《穿着Prada的惡魔》劇照

在競爭激烈的職場環境中,認真工作還不夠,懂得其中「眉角」也很重要!有些苦幹實幹的「拚命三郎」,因爲不懂得職場處事竅門,即便表現優異也往往「事倍功半」。但有一類人就非常厲害,他們不一定最認真「做事」,卻最懂得「做人」。雖然很不公平,但職場就是巨大社會的縮影,除了在工作上要有令他人敬佩的專業能力外,在待人處事上也需有令人折服的人格魅力。或許這樣的職場政治令人有些不敢恭維,但這就是現實,身爲社會人的一份子,也只能想辦法在龍蛇雜處的大池子裡找到生存之道。那些「魚目混珠」卻能職場中生存得特別久、特別好的人,絕對有我們值得學習的地方,像是懂得「偷閒」、懂得「 閱讀空氣」,適時當個「不這麼認真的人」其實還挺重要的。

職場大實話04:職場幸福感要自己創造

圖/儂儂提供 Source:《穿着Prada的惡魔》劇照

職場中的幸福感來自於對工作的滿足感與成就感,工作團隊的氛圍及職業發展的前景,都是一個人會不會長期待在同個職場的重要決定因素。當你開始感到自己的努力沒有得到應有的認可與回報,工作環境亦缺乏支持和鼓勵時,幸福感與成就感會大幅下降。最終,這種每日累積下來的「不快樂」,會驅使人們尋求新的工作機會,尋找更有幸福感的職場。而這種狀況也解釋了那些比較懂得「忙裡偷閒」及適時迴避責任的人,爲何能在職場中待得比較久。畢竟職場就是這麼回事,你必須要自己平衡生活與工作,懂得拒絕超出負荷與能力的工作內容,該表現時不要害怕被看見、不該承擔時懂得避免。只要抓緊平衡,你也能成功創造職場幸福感,並不再覺得受到委屈或剝削,換工作的頻率也會大幅下降。

職場大實話05:休息是爲了走更長遠的路

圖/儂儂提供 Source:《穿着Prada的惡魔》劇照

職場是個只有自己能爲自己發聲的地方,爲避免掉入「能者多勞」的陷阱與不公平的壓榨中,「認真的人」也要學會當個「偶爾不認真的人」。放過自己,別因過度努力及付出而削弱了你對工作的熱忱,最後反而待不久、走不遠。休息是爲了走更長遠的路,懂得偷懶及偷閒的人或許有些令人反感及不屑,但也不可否認,他們的確有社會人必備的「職場眉角」值得我們學習。

Source:《穿着Prada的惡魔》劇照

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