女閣員比例低 還有4人可望上車

陸續公佈的新內閣人事名單，被婦女團體批評女性閣員比例過低；準行政院長卓榮泰（左）昨表示，在趕進度並持續努力。（趙雙傑攝）

準總統賴清德520上任，陸續公佈的新內閣人事名單，被婦女團體批評女性閣員比例過低；準行政院長卓榮泰昨天表示，在趕進度並持續努力，至少有10位閣員未宣佈，未來還有一些閣員徵詢，也將依循民主大聯盟精神，爲這次組閣最高原則。

卓榮泰昨天發佈第四波新任內閣人事名單，新增2名女性閣員，分別爲勞動部長何佩珊及客委會主委古秀妃，加上準副閣揆鄭麗君及內政部長劉世芳，離婦女團體期待的3分之1仍有落差。

這4波人事公佈包括行政院部分，已有20人，還有至少10位閣員未宣佈，因此女性閣員還有機會「上車」。日前傳出內定的女性閣員包括臺南市研考會主委陳淑姿接主計長，可望留任的有僑委會主委徐佳青、海委會主委管碧玲、公平會主委李鎂等。

卓榮泰表示，有非常多傑出優秀人才，可以從女性朋友發掘，前幾天宣佈人事，有人會計算說女性比例比較少，「至少今天我們在趕進度，未來會持續努力，儘量朝向我們預設的目標」。

他說，徵詢內閣過程非常謹慎，適才適用、找出適合的工作夥伴，投入最專業領域，這是原則也會持續朝向這樣的目標。

卓榮泰強調，符合民主大聯盟精神是這次籌組內閣團隊最高原則。還有閣員正在徵詢，也是在跨領域、跨黨派、跨世代、用人唯才的原則下進行，團隊將以全新面貌接受全民檢驗，520後必須肩負更重大工作，大家都已有所準備。