蘋果被指性別歧視：男女同工不同酬

三言科技6月14日消息，據報道，蘋果公司近期被指在加州對12000多名女性員工實行男女同工不同酬政策。

兩名在蘋果工作超過十年的女性向舊金山法院發起訴訟，指控蘋果在工程、營銷和AppleCare等部門系統性地給予女性員工較低的薪酬。

此外，蘋果的績效評估系統在加薪和獎金分配上存在性別偏見，將有才能的稱號和更高薪酬授予男性員工。

對此，蘋果方面迴應稱自2017年起公司已實現並維持性別薪酬平等。並每年與獨立第三方專家合作，檢查並調整團隊成員薪酬，以確保公平。