蘋果被指性別歧視:男女同工不同酬
三言科技6月14日消息,據報道,蘋果公司近期被指在加州對12000多名女性員工實行男女同工不同酬政策。
兩名在蘋果工作超過十年的女性向舊金山法院發起訴訟,指控蘋果在工程、營銷和AppleCare等部門系統性地給予女性員工較低的薪酬。
此外,蘋果的績效評估系統在加薪和獎金分配上存在性別偏見,將有才能的稱號和更高薪酬授予男性員工。
對此,蘋果方面迴應稱自2017年起公司已實現並維持性別薪酬平等。並每年與獨立第三方專家合作,檢查並調整團隊成員薪酬,以確保公平。
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