前3季實質總薪資負成長 7年來首見

加薪追不上通膨的速度，前3季實質總薪資5萬4884元，年減0.78％，是近7年首見負成長。（本報資料照片）

物價太沉重！主計總處10日公佈最新薪資統計，今年前3季（前9月）實質經常性薪資爲新臺幣4萬1425元、年增0.14％，總薪資亦增1.57％。不過，考量通膨因素後，實質總薪資反而倒退嚕，爲5萬4884元、年減0.78％，是近7年首見負成長。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣分析，受到全球景氣趨緩，影響企業發放獎金的意願，加上當期物價較高所致。陳惠欣指出，去年第4季製造業受景氣影響，衍生庫存去化等議題發酵，今年發放獎金等非經常性薪資變少，而今年前3季CPI年增率達2.36％，纔會導致實質總薪資呈現年減0.78％。

對於前3季實質總薪資負成長，人資專家楊宗斌解讀，意謂企業加薪的速度追趕不上通膨，對廣大受僱員工來說，最大沖擊是「實質購買力」下滑。

陳惠欣表示，企業員工每年薪資都正成長，實質薪資偶有出現負成長，最大關鍵是通膨壓力，若總體經濟改善，通膨控制在2％左右，不論實質經常性薪資或實質總薪資，就能恢復成長。

近來科技業、製造業受制全球通膨，楊宗斌觀察，終端產品的歲末買氣未明顯回溫，各行各業職缺有增有減，第4季整體薪資波動「尚稱平穩」，受僱員工對薪資上調不要抱持太大期望。

景氣關聯度高的製造業加班工時，主計總處公佈，9月加班時數爲15個小時，年增1.3個小時，從今年7月開始，連續3個月增加，由於去年下半年加班工時略低，在去年8月至今年2月的加班時數爲13到14小時，陳惠欣表示，是因爲低基期因素，才讓今年呈現正成長，製造業景氣是否因此回溫，仍持續觀察。