潛山市餘井鎮：“四管齊下”強化黨員分類管理

爲適應新時代農村黨員隊伍日益多樣化特點，潛山市餘井鎮黨委根據從業屬性將農村黨員分爲村內任職、居家發展、流動在外、老弱失能四類進行教育管理，激發黨員內生動力，促進黨員作用有效發揮，全面提升黨員隊伍建設質量。

突出作用發揮，讓“村內任職”黨員有“爲”。村內任職黨員管理以黨旗領航、責篤行爲導向。83名村內任職黨員圍繞基層黨建、產業發展、民生服務等內容爲村內黨員羣衆搭建服務平臺，做到盡力而爲、量力而行，務求做到承諾一條、兌現一條。村內任職黨員承諾事項在“黨務公開欄”及網站進行公示，並公開接受羣衆評議與監督。通過開展村黨組織書記鄉村振興“擂臺比武”，讓村黨組織書記登臺亮實績、曬做法，推動農村基層黨建工作與其他重點工作相融相促。

突出載體創新，讓“居家發展”黨員有“責”。“居家發展”黨員管理以鼓舞激勵、引導幹事爲重點。結合黨員個人特長、興趣、工作等，814名“居家發展”黨員亮出身份、在崗履責，在矛盾糾紛調處、環境衛生清理、產業發展致富等工作中發揮先鋒模範作用。建立常態化民主評議黨員管理機制，對黨員的教育管理實行季度考評、年度評議，對積極參與鄉村振興、支持和美鄉村建設的黨員予以加分獎勵。結合特色村集體經濟產業建設，依託線上線下多種渠道發佈崗位信息，吸引“居家發展”黨員在鎮內就業，解決黨員就業難問題。

突出智慧黨建，讓“流動在外”黨員有“家”。 流動在外黨員管理以教育監督、跟蹤服務爲導向。建立流動黨員登記制度，實施線上+線下“雙向摸排”，動態更新流動黨員管理臺賬。建立流動黨員雲端學習機制，依託客戶端、公衆號等載體，定期開展“線上送學”活動，向流出黨員推送學習資料1300餘條，確保流動黨員的學習教育不掉線。搭建“反哺”平臺，各黨支部組織流動黨員開展“建言獻策”活動。

突出服務關愛，讓“老弱失能”黨員有“助”。老弱失能黨員管理以發揮餘熱、服務關懷爲導向。建立多種黨員結對服務模式，結合155名老弱黨員的年齡特點和身體狀況，常態化開展“敲門行動”。今年以來，開展送學上門560餘次，解決實際生產生活難題訴求70餘個。開展“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動2次，走訪慰問困難黨員106人次。進一步發揮年老黨員聯繫羣衆廣、閱歷豐富、威信高等優勢，在村“兩委”會議時，邀請老黨員代表列席參加，鼓勵他們積極參與村務政務，引導其發揮作用。(汪爽)