三星祭出夢幻職缺！用社會新鮮人的1.5倍起薪大舉徵才
臺灣三星稍早宣佈，釋出「Samsung Galaxy Consultant 三星品牌服務顧問」職缺，前三個月培訓薪水保障4.5萬元，等同1.5倍社會新鮮人起薪，來聘請門市人員，並且強調有全方位的培訓計劃，讓民衆投身全球前十大最有價值品牌企業當中就職，名額只限 15 位，預計將於本月26日舉辦決選會。
三星電子開出相較一般新鮮人1.5倍薪資的優渥條件，讓員工更樂於工作。依照能力值給予新臺幣32,000元起的薪資，若表現優異再加發每月績效獎金最高7,500元，相當於行政院主計處公佈臺灣社會新鮮人整體平均薪資不滿新臺幣25,000元的1.5倍，員工績效獎金評估標準也有別於銷售業績訂定方式，採直屬主管評價及客戶滿意度做爲衡量標準，將顧客服務視爲重要考量，前三個月培訓期間保障薪資達新臺幣45,000元。此外，三星還強調有全方位的培訓計劃，包含CRM客戶關係管理、Sales銷售技能、Technology Know-how 創新科技新知等三大層面，除了培養顧問們專業硬實力外，還特別增設生活時尚、溝通技巧等課程，兼顧感性軟實力。訓練內容更是包羅萬象，在戶外教學中帶着旗艦產品旅行實測、實拍；參加國際級發表會、新品首發活動，看見不同的舞臺；英、韓文語言課程，拉近與人溝通的橋樑；甚至邀請國際獲獎連連的知名咖啡大師教這些人如何手衝咖啡，詳細職缺內容，可參考104人力銀行。