上海40歲設計師：溝通1697次，投簡歷18次，幾乎找不到工作

一上海的網友發帖稱自己40歲了，上有老下有小，自從被互聯網公司裁員後，一個月的時間投簡歷18次，在找工作的平臺上溝通了1697次，一個有意向的面試都沒有，設計師的工作估計就到頭了，想想能幹啥呢，上有老下有小，即使一身武藝也沒人要……

40歲中年人職場真的是很悲催，各大平臺都投了簡歷，已讀不回，要麼標註不合適，薪資已經一降再降，要求也已經沒有底線，但還是完全沒有機會，年過四十，在職場就真的沒有機會了嗎，還能找到什麼樣的工作呢。

下面是這位網友跟招聘平臺HR的溝通記錄，即使溝通了1697次，還是沒有一個能夠讓他去面試的機會。

看這位網友，他的專業設計是UI設計，UI設計是軟件界面設計，對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。

界面設計一般都在互聯網企業，比如社交APP，UI設計主要偏重於手機和互聯網界面圖標設計，現在都是智能手機和各種APP，按道理這種這個設計專業應該還是比較吃香的，比如說百度和騰訊、字節跳動這些大廠，爲什麼會找不到工作，是市場飽和了嗎，還是應屆畢業生太多？

平面設計就不一樣了，平面設計就是設計好了再打印出來，一般都是傳統企業和廣告公司。

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如此有技術含量技術的專業都失業，這讓我們底層的靈活就業人員咋辦，只能做“鐵人三項”和“吉祥三保”嗎？

不過，比較尷尬的就是這個年齡，40歲這個年齡，很多大廠肯定都已經不會招聘了，估計也是被淘汰出來的，不過在大廠的時候薪資待遇應該比較好，如果之前能夠居安思危，開源節流，也可以存下一筆不小的錢。但在上海這樣的大都市生活成本也不低，如果又買房子的話，估計也沒有什麼結餘。

最穩的看來還是編制，像網友這種互聯網的專業，如果在畢業的時候去了像電信、移動、聯通這些單位，有個編制就可以安穩一輩子，但是待遇會比大廠要差一點，但是在中年失業後再找工作確實真的很難。

這就是在畢業的時候一定要衡量好，如果進了私企，你一定要做好中年失業的準備，如果進了三大運營商那就不一樣了，因爲三大運營商都是國有企業，如果是A類員工，那都是有編制的，如果是B類員工也是正式員工，也有一定的保障。

私企還是鐵飯碗，您怎麼看？