尚青論壇》失控的基本工資政策（張凱鈞）

基本工資有機會挑戰9連漲，首屆最低工資審議會將於9月4日於勞動部召開，也是總統賴清德上任後首次審議會。(圖／本報資料照片)

勞動部招開最低工資審議委員會決議114年起每月最低工資由調整至28590元(調升1,120元)，每小時最低工資則調整至190元(調升7元)，賴政府還喜氣洋洋地表示，本次調升約會讓全國257.18萬名勞工受惠。加薪政策看似照顧勞工，實際上卻是由國家機器，粗暴推行加薪政策。臺灣數百萬的中小企業主成了此加薪政策的犧牲者，經營壓力日益沉重。

根據經濟部發布的《2023年中小企業白皮書》統計數據顯示，臺灣中小企業家數超過163萬家，佔臺灣全體企業達98%以上，相關的就業人數則爲913萬2千人，佔全國就業人數8成左右，所以臺灣的中小企業在維繫臺灣整體經濟體系穩定當中，扮演着關鍵角色，但面對不斷上升的人力成本，他們卻難以負擔。畢竟從105年到114年，臺灣的基本薪資的月薪調整幅度從20008元提升至28590元，漲幅爲42.89%，此外時薪調整幅度則是從120元提升至190元，總漲幅爲58.33%。更弔詭的即是兼職打工的時薪增長速度顯著高於月薪，導致許多領月薪的人員，如果換算成時薪，收入還不如打工，讓很多年輕人寧願選擇兼職而非投入到職場當中，這也讓臺灣中小企業缺工問題嚴重。這樣的職場狀態十分荒謬，但民進黨政府卻無視這一現象，繼續推動加薪政策。

這即是賴政府的嚴重失職，賴政府將「照顧勞工」的責任直接推給企業主，卻沒有提供相應配套措施來緩解這些壓力。賴政府的加薪政策缺乏與業界的充分溝通，近年來全球油價上漲，跨國運輸成本增加，進一步推高了臺灣的物價指數。民生必需品價格飆漲，臺灣民衆生活壓力陡增，企業經營成本也增加，賴政府卻對這些現象視若無睹，沒有提出任何有力的控管措施，讓全民陷入通膨的噩夢，更讓企業經營成本暴增。

賴政府的加薪政策表面上是在爲勞工爭取福利，實際上卻是增加了中小企業的經營壓力，忽略了中小企業生存的根本需求。當賴政府天真地以爲調高基本工資就能改善勞工生活，卻不考慮中小企業是否能承擔如此高的成本負擔時，最終將導致的即是臺灣整體中小企業陷入經營困境，最終只能迎接倒大量中小企業的倒閉潮，帶來更高的整體失業率。賴政府缺乏對經濟問題的深刻理解，終將帶給臺灣一個日益惡化的經濟環境。（作者爲民衆黨中央委員）

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