暑期打工疫外辛苦 2成企業不開缺

新冠肺炎疫情衝擊各行各業，過去大學生不乏打工機會，近幾個月來卻面臨「無工可打」窘境，圖爲往年針對大學生暑期工讀聯合徵才的場面。（本報資料照片）

7月是學生暑期打工旺季，人資專家楊宗斌表示，父母飽受無薪假、周工時縮水衝擊，學生打工意外創近11年新高，但暑期打工卻「疫」外辛苦，今年有兩成企業「疫外」取消暑期工讀職缺。

楊宗斌根據「暑期打工調查」指出，逾9成學生有意願打工，創11年來新高；不過，提供大量工讀機會的餐飲、零售業，正飽受疫情海嘯第一排衝擊，不願意開暑期工讀職缺。

根據主計總處統計，疫情期間周工時35小時的人數，4、5月分別月增加3.1萬人與6.2萬人。官員表示，這與經濟趨緩、業務不振有關。

另勞動部統計也顯示，目前無薪假人數已來到2.2萬人，再刷今年新高，楊宗斌分析，不少上班族面臨加班時數、獎金減少的窘境，現在又有高通膨、央行二度升息等壓力，等於收入減少、支出增加雙重打擊，當然會影響父母給予孩子的教育資源。

楊宗斌指出，學生暑期打工，多衝着賺生活費、學費而來，在可複選的情況下，比例高達67％、54％，想替未來履歷加分、瞭解職場環境的比例則偏低，僅有兩成多。

國內基本工資時薪已從160元調升至168元，楊宗斌指出，不少學生考量學費、大學宿舍電費都有調漲風險，期望打工時薪可以達210元。1111人力銀行表示，除家教、陪讀，可以找補習班工讀或市調人員，時薪最高可達300元。

在餐飲、零售暑期工讀職缺不多情況下，楊宗斌建議，可以搭上「防疫宅經濟」效應，大學生除充當外送員外，也可翻譯（文書）接案、協助經營網拍、網站小編、短片拍攝剪輯，兼差空間較廣。