碩士畢業生求職選永慶房屋 成功在臺北市買房

永慶房屋邱晨逸從國立大學碩士畢業，投入房地產業4年就圓夢買房。圖/永慶房屋提供

迎接6月畢業季，新鮮人求職潮蠢蠢欲動。爲了支持年輕人才都能找到理想工作，永慶房屋攜手國立政治大學傳播學院黃葳威教授，聯合淡江大學、世新大學、銘傳大學等多所大專院校，在2024年春季安排百位學生參與「實地探訪永慶房屋之旅」，透過產學直球對決，引導青年學子提早思考職涯，爲求職超前部署！

爲了展示新鮮人求職的無限可能性，參訪行程也邀請到永慶房屋業務經理邱晨逸，分享他從國立大學碩士畢業後，加入永慶後翻轉新鮮人低薪，隔年就創百萬年收入。邱晨逸表示：「不走尋常路，就是我比別人更快圓夢的關鍵！」

邱晨逸坦言，社會新鮮人看似機會多，但共通點是起薪都好低；即使他有碩士學歷，起薪不過是比大學畢業生多2、3千，還是3萬多塊一個月，距離他想買房的夢想超遙遠。因此邱晨逸選擇加入永慶房屋，挑戰有高薪獎收入的業務性質工作，也正是勇於跨出舒適圈的決心，促成他只花4年就成功在臺北市買房。

邱晨逸認爲，永慶房屋提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，新人不用擔心沒業績就沒收入；還有「一對一師徒制」專人指導，即使非本科系、沒有相關經驗，新手也能快速變高手。有這樣一個願意給新人機會、指導新人成長的環境，對新鮮人而言是最可貴的。

而邱晨逸也從永慶房屋「先誠實再成交」的服務理念中，認知到房仲不僅是賣房子，更重要的是提供完整屋況與房價資訊，併爲客戶提供最設身處地的專業建議，才能協助客戶做出最適當的決定，「買賣房子動輒上千萬，是許多人一輩子的夢，我認爲經紀人的工作就像是幫助客戶解決人生難題，真的很有成就感！」

相較社會新鮮人低起薪，永慶房屋提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障。圖/永慶房屋提供

據518熊班曾對新鮮人調查，求職過程中最困擾的問題爲「沒有方向（30%）」，而「找不到滿意的工作（28%）」、「非本科系背景，擔心工作無法勝任（19%）」也是常見困擾。確實就連工作多年的上班族，都偶爾會對工作選擇感到徬徨，更不用說是社會新鮮人找工作。

政大黃葳威教授表示，本次「實地探訪永慶房屋之旅」不僅是學生對房地產業的初探，也是開發青年對相關產業發展與就業資訊的瞭解。參與參訪的政大學生林以心也分享心得，如果對各行各業毫無認識，確實在畢業後找工作時較沒有方向，會擔心找不到有興趣的產業，所以很開心這次有機會到永慶房屋參訪。

永慶房屋力挺人才踏實築夢，在完整教育訓練之下，每個人都能結合學校所學與過去從業經驗，發展出獨特的服務風格。對於渴望挑戰高薪收入、期望改變人生「薪」曲線的年輕人，永慶房屋更是最佳選擇！除了提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，更提供高底薪制度，只要績效達標就能「月月晉升」，每月保障收入36K起、最高可達75K，加上業績獎金與每人每年最高《250萬幸福成家基金》額外獎勵，讓每一分努力都有收穫！

學生從「實地探訪永慶房屋之旅」開發對相關產業發展與就業資訊的瞭解。圖/永慶房屋提供

永慶房屋支持青年人才，攜手政治大學黃葳威教授舉辦「實地探訪永慶房屋之旅」。圖/永慶房屋提供