蘇州的底盤在哪裡？

最近，蘇州又上了熱搜。

千億產業是城市工業經濟的“脊樑”，蘇州的千億產業產值力壓深圳（33805億元）、上海（31945億元），成了全國第一。

蘇州一如既往地低調。在各路自媒體紛紛用“這一次，蘇州反超深滬”這樣的標題博人眼球之際，蘇州自己反倒沒說什麼話。

還有一件事。

最近半年度經濟數據出爐，蘇州GDP再次反超成都，領先了752.9億元，重回了全國第六。

還記得今年一季度，經濟數據出爐，蘇州的GDP被成都以80億元的微弱優勢反超，當時網上那是議論紛紛，說一季度蘇州的GDP增速只有1.9%，在十強城市中幾乎墊底，懷疑蘇州“不行了”。

當時我就覺得有些人對蘇州悲觀得太早了。

現在看來，蘇州的“底盤”依舊很穩。

而且在我看來，蘇州這座城市的“底盤”還不僅僅體現在外表的經濟數據上，它背後有更深層次的邏輯。

比如蘇州的古城保護，天下聞名。

爲了確保蘇州老城區的整體風貌，保證老城區裡沒有任何高大建築阻擋視線，蘇州古城區限高24米， 14.2平方公里的範圍內沒有一幢10層以上的高樓。

40年來，蘇州一直牢牢堅守這條天際線，成就了一箇中國城市發展的“控高神話”。

比如蘇州園區，從曾經的郊外水田魚塘一躍成爲“產城人”一體的現代化園區，吸引了100多家世界500強企業，集聚2400多家國家級高新技術企業，培育科創板上市公司17家，2022年蘇州工業園區GDP3515億元，在商務部國家級經開區綜合發展水平考評中實現“七連冠”。這麼多年，累計創造了1.46萬億美元的進出口總值、1.03萬億元的稅收。

去年，園區全社會研發投入佔GDP比重增長到5.01%，生物醫藥、納米技術應用、人工智能三大新興產業產值超過3600億元，增速保持在20%左右。不但創造財富，還創造經驗。2019年獲批中國（江蘇）自由貿易試驗區蘇州片區以來，國家先後賦予園區130項先行先試政策，蘇州片區12項創新成果在全國推廣。

這樣的蓬勃生機和爆發力量，也讓園區版圖向外延伸更加快了速度。

再比如蘇州對“人才”的重視，蘇州有個著名的國際精英創業周活動，從2009年開始每年舉辦一屆，到去年爲止，已經吸引4萬多名人才參加，落戶項目10932個，涌現了國家級“專精特新”企業38家。

再說一個冷知識，現在蘇州外來人口831.8萬，居江蘇省第一，是全國第二大移民城市。這背後是蘇州城市創新的大背景，現在蘇州科創板上市企業50家，數量僅次於上海、北京，位列全國第三。爲了留住這些創新人才，蘇州可謂在城市與居住行業的高標準與高質量發展上屢出新招。

當我們把這些因素綜合在一起觀察的時候，我們纔會對蘇州當今的“底盤”有着更加深刻的瞭解。

這恐怕也是爲什麼最近最高層關注蘇州的原因，在步履所及的關鍵之處，有蘇州的人才和創新，有蘇州的“新”，更有蘇州的“古”。

在“新”中有中國經濟內生的蓬勃力量，在“古”中有江南文脈的傳承和中國故事的講述。

對應着我們所說的蘇州“三大底盤”：文化、製造業、人才，蘇州眼下的步伐也正在加快：

每當有風吹草動，一些人都喜歡“唱衰”蘇州，說蘇州就是個代工廠，全靠外資製造業，外資一撤，蘇州就完了，各種論調，很多人其實是不瞭解實際情況，道聽途說，人云亦云。其實就算除掉外資，能比得過蘇州的也沒幾個城市。

也有人說蘇州就一個地級市，連個飛機場都沒有，高校沒幾個，三甲醫院也沒幾個，其實蘇州是分佈式發展，去中心化，多核心模式，各區域都很均衡。蘇州已經是超過一千萬人口的大城市了，但感覺不到很擁堵，因爲“多中心化”，在很多外地人看來不像個大城市，但如果你長期居住在蘇州，你會越來越喜歡這種模式。

其實從來沒有什麼能真正嚇退蘇州。

蘇州人一向口中是吳儂軟語，內心卻執着好強：沒有工程師，就到全世界去找；沒有開發區，就大膽自己辦；沒有產業鏈，就拆開筆記本搞招商。

其實蘇州的吸引力一直沒減弱，160家境外世界500強在蘇州投資設立了450多個項目，很多企業都是投了再投、持續加碼。

很多人都在堅定地看好蘇州，不只製造業。

上週五，應朋友之邀，參加了一家房地產企業的品牌發佈會。他們也是堅定的蘇州看好者。

來到蘇州八年，他們也開始變得很蘇州，執着好強，執着在文化的深度保護上，執着在專精特新的行業創新上，執着在一種很蘇州的開創精神上。

他們在拙政江南項目上經過18個月打磨、數十種材質的遴選，首創耐久百年的鈦鋅瓦屋面；

他們在蘇州另一個項目上還原“全面屏”式的建築流線，結果多出了近一個億的成本。

按照他們的 基建能力，我覺得他們想要復刻一個園林式的住宅肯定問題不大，關 鍵是他們的這種追求，我覺得已經超出了一個住宅項目的自我要求。

這是一種對蘇州的尊重。也是對行業和生活的敬畏。

所以他們的發佈會主題叫“有爲”，和蘇州的人才品牌口號一樣，人到蘇州必有爲，“有爲者”就是蘇州。

翻譯一下，他們想要與蘇州這個人才吸附戰略、創新型城市、不斷創造奇蹟的城市發展歷程結合，與蘇州的城市精神、蘇州人才戰略緊緊契合。蘇州，將因爲更多有爲者的參與，成爲更多人嚮往的希望之城、活力之城、幸福之城。

而“與有爲者共無限”，是他們作爲一個地產央企給蘇州持續八年的承諾。

你問他們叫什麼，—— 中鐵建，一個大基建出身卻在蘇州玩起了繡花功夫的中鐵建。

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