他繳了24年勞保 竟一毛都領不到！1招「多拿150萬」辛苦錢別白繳了

勞保達人提醒，能加入勞保就不要選國保，二者身故請領金額相差高達150萬元。（示意圖/達志影像/shutterstock）

據媒體先前報導，桃園有位勞工繳了24年勞保，在52歲退保、54歲身故，卻一毛都領不到；對此，勞保局解釋，該名男子「退保時未滿55歲，且投保未滿25年」不符合老年年金申請條件，無法請領給付。勞保達人提醒，在未達到「一次請領」資格前，千萬不能中斷勞保，且能加入工會勞保就不要選國保，二者身故請領金額相差高達150萬元。

桃園有位勞工以最高薪資級距45800元投保，投保年資長達24年，但52歲離職退保後，就沒再加保勞保，不料在54.5歲因病過去，最令人扼腕的是繳了24年勞保，卻領不到一毛錢。

張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道分析，該名桃園勞工家屬領不到勞保相關給付有兩個原因，一是中斷勞保2年半，死亡時並非勞保被保險人，因此無法申請勞保「死亡給付」；二是、該勞工死亡時，其勞保年資和年齡都不符合「一次請領」資格。

依規定，一次請領條件有三項：

1、參加勞保合計年資須滿15年，年滿55歲。

→桃園勞工雖年資滿15年，但年齡只有54.5歲，未達55歲的資格。

2、在同一投保單位參加保險的年資合計滿25年退職者。

→桃園勞工不論是否在同一單位，年資都未達25年。

3、參加勞保年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

→桃園勞工雖年滿50歲，但保險年資只有24年，未達25年標準。

綜合以上，桃園勞工沒有一條件符合，因此「死亡給付」領不到，「一次請領」也未達標準。

如何避免勞保白繳24年，卻一毛錢都領不到的事情發生在自己身上呢？張秘書提醒一重要關鍵，就是在未達到「一次請領」資格前，千萬不能中斷勞保。

舉例來說，52歲勞工小張投保勞保22年，投保薪資爲最高級距45800元，因家庭因素決定辭職退保。勞工小張有兩種選擇，不加勞保改繳國民年金或是加入職業工會的勞保（繼續累計勞保年資）。

◆情況一：若小張54歲不幸走了，有以下兩種結果，投保國民年金的話，家屬只能請領國保的「喪葬津貼」5個月，給付金額爲19761元X5年=98805元；若選擇加入職職業工會的勞保，雖然未達「一次請領」資格，但家屬可選擇請領「死亡給付」，也就是30個月的「遺屬津貼」，再加上5個月的「喪葬津貼」，給付金額爲45800元X35個月=1603000元。

◆情況二：若小張56歲身故，當時選擇繳國民年金的話，給付金額與54歲時相同，亦即國民年金有5個月「喪葬津貼」，金額爲19761元X5年=98805元；若選擇加入職職業工會的勞保，56歲已符合「一次請領老年給付」資格，家屬可在「死亡給付」、「一次請領」擇一，死亡給付金額爲45800元X35個月=1603000元，一次請領金額爲45800元X37個基數=1694600元，工會勞保和國保兩者相差1504195元。（注：小張年資26年，前15年爲1年1個基數，後面11年爲1年2個基數，15+22=37個基數）

張秘書強調，加入國保與勞保請領金額天差地別，所以可以加勞保就不要選國保，除非沒有投資保單可加保，再去繳國民年金，