臺灣大攬東南亞IT人才

臺灣大跨國攬才，啓動東南亞IT人才招募策略。圖／臺灣大哥大提供

全臺IT人才缺口約10多萬人，近年特別在AI人工智慧的數據科學家工程師、資安工程師等領域的人才需求大增，臺灣大擴大培育人才，徵才觸角擴及全球，除在國內推動「科技大神培育實習生」及「數位部T大使實習生」計劃，亦規劃參與國發會與教育部「促進國際生來臺暨留臺計劃-新型專班計劃」，延攬東南亞優秀人才，擴大IT人才佈局。

臺灣大資訊長蔡祈巖表示，臺灣大積極育才，2022年已投入67.7億元推動多項人才創新專案，2023年則已攜手AppWorks School，成立電信業界第一個全額補助、且保障就業的「攻城精英就業保證班」，培訓iOS App工程師計劃，邀集不限科系、同時對程式開發有興趣的高潛質專才參加。

2024年臺灣大將與AppWorks School合作推出升級版的人才轉職專班。

在全球化數位化浪潮下，科技人才嚴重短缺，視IT團隊爲企業創新引擎的臺灣大，每年舉辦不限國籍、實習時間和實習地點的「科技大神培育實習計劃」，今年已提前達成100位IT實習生的目標，成功培育多位非資訊背景的國際人才加入臺灣大。另外，臺灣大「數位青年T大使推動計劃」，主要由臺灣大擔任業師，廣納跨域青年人才投入IT領域。

蔡祈巖近日亦率隊帶着20餘名「科技大神培育實習生」及「數位部T大使實習生」到越南胡志明市，參訪越南本土知名電商TIKI、當地最大IT服務公司FPT Software及新創公司Infina進行交流，其中，臺灣大已轉投資TIKI。