天津市北辰區總工會：“精準+普惠”模式完善服務職工體系

來源：中工網

中工網訊 連日來，天津市北辰區總工會通過開展一系列調研和實踐活動，積極探索“精準+普惠”“線上+線下”服務模式，深入基層一線，與職工羣衆建立緊密聯繫，切實解決其實際困難。

針對新就業形態勞動者工作時間長、休息時間不固定等問題，區總工會領導多次走訪京東快遞站點、曹操網約車站點等，深入瞭解他們的生產生活現狀及實際需求，在此基礎上，提出並實施了“延長工會驛站開放時間，打造24小時服務驛站”的舉措。同時，在設計建設區級勞動公園時，將工會驛站納入其中，打造集職工思想引領、多功能工會驛站、便民衛生間於一體的服務職工綜合體，以滿足新就業形態勞動者的多樣化需求。

對於一線產業工人，區總工會同樣給予了高度關注。通過實地察看和與工人溝通交流，發現企業設置的職工集中休息場所距離班組勞動區域較遠，給工人短暫休息調整帶來不便。爲此，區總工會在推進產改“五型”企業創建過程中，創新性開展車間班組“職工休息角”示範性設置活動，爲每個“五型”創建申報企業送去至少1套休息角的硬件設施，包括冷暖風扇、熱水壺、小冰箱、書報架等，以優化職工勞動、休息環境。

此外，區總工會還着力滿足職工羣衆的普遍性需求，特別是在健康、法律和文化活動方面。利用微信公衆號等平臺，大力宣傳健康查體補貼辦法，引導企業積極組織職工進行查體，2024年已發放相關補貼27.45萬元，惠及職工近1500人。同時，開展線上法律諮詢服務和普法宣傳活動，爲職工羣衆提供全方位、全時段的法律服務。通過小程序開展網上答題活動，累計答題人數近3.3萬，有效加強了職工思想引領。

目前，勞動公園整體設計已完成，示範性智能工會驛站將於今年“五一”前建成並投入使用。20家企業的“職工休息角”示範性設置也即將部署到位。

（天津工人報記者秦帆 通訊員喬欣）