吸引更多優秀畢業生紮根臨港，這個聯盟有新動作

11月21日，"高校服務臨港就業育人聯盟"信息發佈平臺在上海電機學院宣佈啓用。現場，《高校服務臨港就業育人聯盟促進2025屆大學生就業專項行動》正式發佈。

"高校服務臨港就業育人聯盟"信息發佈平臺將通過"就業聯盟"專區，緊密圍繞臨港新片區人才需求，定期面向國內外高校發佈引才政策、崗位需求信息，推動人才供需匹配和人崗精準對接，致力於打造一體化就業協作平臺，吸引更多的優秀畢業生走進臨港、紮根臨港，爲臨港的發展貢獻青春智慧和力量。

《高校服務臨港就業育人聯盟促進2025屆大學生就業專項行動》得到了上海市教委、臨港新片區管委會、上海市學生事務中心及多家企業的大力支持，將圍繞"實習提升、實踐促行、企業巡展、就業幫扶、訪企拓崗、線下聯動、線上招聘、服務提升、政策宣介、專題調研"等十個專項計劃持續推動和引導畢業生在臨港新片區拼搏實幹、創新創業。

到2025年8月底，以聯盟爲組織單位，募集2000個實習崗位，組織不少於6000人進入企業實習；召開專場招聘會不少於3場，募集5000個就業崗位。2024—2025學年，組織至少3000名聯盟成員高校學生赴臨港新片區開展以"看臨港發展"爲主題的社會實踐活動；開展不少於1000名畢業生就業結對幫扶；舉辦不少於20場重點企業巡展活動，不少於100場"訪企拓崗"專項行動，每季度開展供需對接會議1場。

現場，集成電路、現代服務、航空航天三大行業領域的30餘家龍頭企業被授牌"大學生實習實踐基地"。此次基地的成功掛牌，不僅爲聯盟高校學子提供了更多的實踐機會和資源支持，同時也爲校企雙方在人才培養、科研合作、技術攻關、產教融合等方面開展深度合作開啓新的篇章。

據悉，上海電機學院每年有10%畢業生紮根臨港，2024屆畢業生有381名畢業生選擇新片區就業。學校每年約25%的學生赴授牌基地進行實習實踐。

在活動現場，同步舉行了聯盟成員單位招聘會。220餘家用人單位到場，提供崗位1100餘個，用人需求1.2萬個，重點聚焦上海的集成電路、人工智能、高端裝備、航空航天、現代服務等"3+6"產業體系和臨港新片區製造業重點產業佈局。

爲助力2025屆高校畢業生更高質量更加充分就業，今年9月，上海電機學院第一時間發佈了2025屆畢業生生源信息，針對用人單位發佈2024年秋季學期校園招聘計劃，校院兩級同時啓動企業專場宣講會、訪企拓崗專項行動及生涯教育與就業指導等系列就業活動，送生入企、送崗到人。截至目前，學校已經舉辦6場線下招聘會，40多場專場宣講會，組織參加校外招聘會6場，提供就業崗位8000餘個。同時學校還與華虹集團、電氣集團、商飛集團等聯合開展"大國匠苗培育計劃"，組織"中國芯""智能造""藍天夢"人才訓練，舉辦臨港就業人才政策線上線下宣講、AI模擬面試、線下簡歷指導和個體諮詢服務等，覆蓋學生8000餘人次。後續學校將持續推行畢業生就業創業"七色花"計劃，深入開展專場招聘、訪企拓崗、就業指導與諮詢等就業系列活動。

作者：吳金嬌

文：吳金嬌 圖：上海電機學院 編輯：儲舒婷 責任編輯：樊麗萍

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