笑不活了!河南文旅猝不及防,原來胖東來纔是自家“8A級”景區!

春節長假期間,全國各地景區人滿爲患,很多景點甚至需要排隊幾個小時才能進入,有的景區爲了遊客的安全和遊玩體驗,不得不進行限流。

但誰能想到這樣的場面,輪到河南文旅頭上就變得很搞笑,聽說過排隊買票看電影、排隊飯店等座位的,排隊逛超市就有點讓人摸不着頭腦了,而且一排就是4個小時,可見胖東來的吸引力到底有多強。

年後胖東來開業第一天,門外面早早排起了長龍,壯闊的場面堪比春運現場,它到底有着什麼樣的魔力吸引顧客爭相前往?

胖東來的必買清單

對於經常在胖東來購物的顧客來說,他們對超市裡的商品如數家珍,而且會打造一份屬於自己的必買清單,有些東西甚至需要搶購才能買得到。

比如黃金首飾,誰能一天之內將自己櫃檯內的黃金首飾全部賣空?舉目望去應該也就只有胖東來能夠做到。

是因爲胖東來的黃金足夠便宜嗎?答案顯而易見,並不是。而是因爲胖東來的從不賣假貨的承諾,關鍵是顧客還得認可這份承諾 。

所以有人笑談胖東來不賣“隔夜”黃金,不是它不想賣,是真的沒什麼東西可賣了!

至於胖東來的自產啤酒、與酒廠合作的白酒、麪包甜點、各種熟食,都是很多顧客必買清單裡的常備品。

甚至很多本地人在社交平臺留下搞笑評論,希望大家不要購買胖東來的啤酒,因爲馬上夏天要到了,本地人自己都不夠喝。

可這樣的建議誰會聽從,外地顧客好不容易排隊擠進胖東來,哪個不是將自己的購物車堆得滿滿的。

沒辦法,說讓外地顧客自己城市的超市不給力,這才讓他們紛紛要求胖東來到自己的城市開店。

那麼胖東來爲什麼會成爲國內超市行業獨樹一幟的存在?

胖東來的起源

1995年,下崗職工於東來帶着4名員工湊了6萬塊錢,開了一家名叫“望月樓胖子店”的糖菸酒小店。

在當時的市場環境下,各種假冒僞劣產品層出不窮,而於東來的小店憑藉着“用真品換真心”的原則,很快積累了大批忠實顧客。

兩年之後,於東來將“望月樓胖子店”更名爲“胖東來菸酒有限公司”,此時的胖東來越來越好,但也遭受了不小的波折。

1998年,公司爲保護員工,與當地小混混發生摩擦,結果對方伺機報復,一把大火讓胖東來損失慘重。

這場大火差點就擊垮了於東來,但是多年誠信經營留下的口碑卻帶來了好處,一位大娘甚至親自拿着和老伴攢下的幾萬塊錢來幫胖東來渡過難關。

正是因爲有着這樣的顧客,於東來才重振旗鼓,用了兩個月的時間重新踏上了艱難的創業之路。

多年打拼之後,在2002年元旦,胖東來第一家生活廣場正式開業,營業面積達到了23000平方米,成了許昌當時最大的綜合性超市,一年的銷售額就高達5個億。

胖東來的火爆並非短時間內造就的,能夠長時間在顧客心中佔據重要的地位,主要在於三點:一是無與倫比的服務;二是產品過硬的質量;三是打破常規的經營理念。

而締造這一切的人,正是胖東來創建者——於東來。

顧客是上帝,員工也是上帝

1995年之前,於東來還是一位欠債三十萬的下崗職工,雖然學歷不高,但是他卻有着非常精明的商業頭腦和愛國情懷。

1996年,創業僅僅一年的他在電視上看到美國航母編隊駛入臺灣海峽,於是立馬拿着幾萬塊錢,找到有關部門要捐錢給國家造航母。

要知道平常做的副食生意,利潤都是毛毛錢,甚至在進貨時,也會因爲幾塊錢和老闆周旋半天,但爲了國家建設,兄弟幾人卻甘願付出幾萬元的積蓄。

有這樣情懷,於東來在生意場上自然不會做坑蒙拐騙的事情,相反,他非常看重商品的質量和員工的服務態度,他覺得這才能留住回頭客。

爲了踐行“以人爲本”的經營理念,胖東來在服務上的用心程度有目共睹,如果只用一個字來形容,那就是“細”。

7種類型的購物車,讓小孩、老人、孕婦都能滿足自己的需求;超市門口還提供免費的寵物寄存服務,讓帶着寵物出來的顧客可以放心購物。

超市內設有專門的育嬰室,裡面嬰兒牀、溫奶器等等工具一應俱全;就連衛生間都比得上五星酒店,不但各種配置齊全,而且使用的都是一流產品。

除了這些,胖東來的蔬菜、水果、肉類都會在醒目的地方放上一塊牌子,表明商品的產地、儲藏方法以及烹飪方法,真的是解決了從買到吃的一站式教學。

更誇張的是隻要顧客在胖東來購買的商品,有任何的不滿都可以無條件退換貨,甚至不用自己親自到場,員工會去顧客的家裡上門解決。

可以說胖東來真的是將顧客的感受放在了第一位,確保每一位顧客都能開心購物、開心離開,而這種將顧客當上帝的觀念並沒有損害員工的利益,相反,胖東來的員工真的是幸福到沒邊。

爲了讓員工工作的開心,生活的開心,於東來和很多老闆都不太一樣,他將企業百分之九十五的利潤分配給員工和管理層,而且要求下班之後不允許任何人打工作電話,就是爲了員工能夠有自己的生活時間。

除此之外,胖東來的員工都有超長的年假,而且必須休假,如果不按規定休假,還得接受公司的處罰,試問這樣的公司能有幾家?這樣的老闆能有幾個?

而且胖東來的獎勵制度非常離譜,什麼慰問獎、拾金不昧獎等等,稍不注意就有可能被公司獎錢,甚至還有一個別出心裁的委屈獎,如果員工受委屈了,除了得到領導的道歉外,還會收到一筆不菲的獎金。

比如在2023年7月,胖東來就曾有顧客和員工爭執的事情發生,事後胖東來發布了長達8頁的調查報告,將整個事情的來龍去脈和處理方案做出了詳細說明。

報告指出胖東來在服務過程中確實存在欠缺,於是管理人員攜帶禮物和500元投訴獎登門道歉;但是顧客在商場大聲斥責員工,傷害到了員工的人格和尊嚴,因此公司給予了員工5000元的精神補償。

不得不說,如果這樣的政策推廣開來,哪還有人會吵着鬧着要離職,非得把公司當成自己的家不可。

因此很多人都在說,中國的超市只能分爲兩類,一類就是“胖東來”,另一類就是其他所有超市。

也正是因爲這樣,胖東來成了國內零售行業的一杆旗幟很多同行都來它這裡學習,很多同行也害怕它開到自己的城市。

2023年,於東來宣佈退休,他將胖東來的未來交到了年輕人的手裡,自己則用自己有限的生命,去完成更多有意義的事情,比如做公益。

每當國家遭受自然災害的侵襲,胖東來總是第一時間捐款捐物,老闆於東來更是親自到現場參與搶險救援工作,這樣的理念,是深深刻在骨子裡的。

所以爲什麼胖東來的門口會排起長龍,爲什麼外地顧客都願意到胖東來購物,甚至將胖東來列爲自己有生之年必須打卡的地方。

其實並沒有那麼複雜,就是因爲這樣的以人爲本的企業實在太少了,如果所有的老闆都能擁有於東來這樣的胸襟,何愁大事不成。

結語

隨着胖東來的爆火,各地網友紛紛呼籲胖東來到自己的城市開店,再不濟也要開通現在流行的網絡直播帶貨,名字他們都想好了,就叫《東來甄選》,這樣就能解決線下太過火爆的場面。

一家企業能夠撐起一座城市的門面,胖東來用自己的真心換來了全國顧客的嚮往,不知道這樣的“8A級景區”如果在全國推廣開來,會是一種什麼樣的景象?就讓我們拭目以待,期待未來能有更多的“胖東來”來豐富我們生活的色彩吧!