小熊休賽季沒競爭力難補強 先出清3主力騰薪資空間
今年小熊隊例行賽失利，終止連續4年闖進季後賽，在休賽季展開後着手於陣容重整，有意出清3名主力球員，而在投入自由市場網羅新兵之前，球團打算先處理好團隊薪資問題，把薪資空間清出來，纔有辦法繼續補強。
大聯盟記者摩洛西（Jon Morosi）日前報導，小熊對於籤回外野手卡斯特拉諾（Nicholas Castellanos）很感興趣，但實際上卻很多問題需要面對，羅森索爾（Ken Rosenthal）指出，小熊很難在沒有進行交易的情況下，完成這筆簽約。 根據羅森索爾的說法，小熊2019賽季團隊薪資超過了2.06億美元的豪華稅門檻，也是大聯盟少數需要支付豪華稅的球隊之一，而下個賽季的團隊薪資預計也將超過2.08億美元，需要繼續支付豪華稅。
小熊現在想要整頓薪資空間，只能從主力球員下手，根據《ESPN》報導，他們正在積極醞釀交易，陣中「老大」布萊恩（Kris Bryant）、主砲瑞佐（Anthony Rizzo）和舒瓦柏（Kyle Schwarber）3大主力都可能是被交易的對象。此外，康崔拉斯（Willson Contreras）和阿莫拉（Albert Almora Jr.）也都可能出現在交易名單。
其中康崔拉斯、布萊恩和舒瓦柏都具備薪資仲裁資格，康崔拉斯仲裁後薪資預計爲450萬美元，布萊恩在薪資仲裁下，有望來到1850萬美元，而第2年薪資仲裁的舒瓦柏年薪有望從今年340萬美元提升到800萬美元，薪資都將大幅度的提升。
受限於團隊薪資的壓力，小熊無法隨心所欲進行補強，只能先清出薪資空間，且陣中還有年薪2000萬美元的達比修有、年薪2100萬美元的海沃德（Jason Heyward），以及年薪1500萬美元的列斯特（Jon Lester），這些高薪球員使得球團難以於市場操作。