薪酸！平均年終1.11個月 九年新低
好「薪」酸！受新冠肺炎衝擊，yes123求職網14日公佈最新調查指出，74.8％的企業預計在「牛年」農曆年前發放2020年的年終獎金，該比例較去年調查的90.4％大幅減少15.6個百分點；同時，企業預計發放的年終獎金「基數」平均爲1.11個月，也少於去年的1.31個月，並創下2012年以來九年新低！
據yes123調查，2020年年終獎金最高的前三大產業，依序是「金融保險與會計統計業」2.5個月、「科技資訊業」1.89個月、「醫護與生技業」1.56個月；反之，年終獎金最低的三大產業則是「大衆傳播與公關廣告業」0.5個月、「文教業」0.67個月、「餐飲住宿與休閒旅遊業」0.75個月。
從個別產業年終獎金的增減來看，平均年終比去年高出最多的是「營建與不動產業」，以增加0.2個月居首，其次是「科技資訊業」增加0.19個月，再來是「金融保險與會計統計業」、「醫護與生技業」增加0.1個月，並列第三。
反之，平均年終比去年少最多的則是「運輸與物流倉儲業」，以減少0.31個月居首，其次是「餐飲住宿與休閒旅遊業」減少0.25個月，第三是「法律政治與社福宗教業」減少0.23個月。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，今年年終獎金的「基數」比去年縮水不少，以產業別來看，屬於「五升、九降」的狀態，年終下降的產業比上升的還多，其中像是「疫情重災區」的產業因有裁員、無薪假壓力，甚至營運需要紓困，勢必衝擊年終數字；相較之下，受惠防疫商機、無接觸經濟，以及外銷轉單、急單效應，加上股市、房市交投熱絡，相關從業人員的年終則有機會提高。
此外，同樣受疫情衝擊，yes123調查顯示，今年有計劃舉辦尾牙的企業比例也大幅降低，僅五成六的企業有規劃尾牙，該比例遠低於去年調查的87.2％，並創下八年來新低！至於另外四成四企業則沒有計劃舉辦尾牙，其中，更有26.9％是原本有尾牙但因防疫考量而取消。不過，上班族也不用太難過，此次調查顯示，沒有計劃舉辦尾牙的企業中，有超過一半（52.8％）考慮把預算轉到「年終獎金」或「年終禮品」的發放。