「新新並」成真！啓動溝通之旅 新光金董座內部信曝光

新新併成真，新光金啓動內部溝通之旅。（圖／報系資料照）

「新新並」股臨會過關後，新光金董事長魏寶生給員工內部信中強調，會盡已所能，誠心誠意地與每一位同仁溝通。圖／讀者提供

金融史上最大規模的併購案「新新並」闖頭關成功，新光金、臺新金股東會9日皆通過合併案，但股臨會前一天，新光銀行工會發布六項聲明，要求保障員工權益，新光金董事長魏寶生9日在股東會後也表示，將從11日開始積極與員工溝通安置計劃。今天（11日）魏寶生髮布給內部員工的信件曝光，他承諾合併後全數員工留任至少3年、一體適用，也會盡已所能、誠心誠意地與每一位同仁溝通，消除疑慮，盼所有員工都能留下來。

魏寶生在給同仁的內部信中表示，特別要請員工放心，因爲員工是公司最寶貴的資產，在討論合併的過程中，經營團隊始終將員工權益擺在第一位，承諾未來合併後全數員工留任至少3年，一體適用，也會盡已所能，誠心誠意地與每一位同仁溝通，消除疑慮，期望在團結體諒的氣氛中，公司能昂首邁進，繼續向前。」

魏寶生也表示，合併案通過後，相信未來憑藉與臺新金的優勢整合，會以「浴火重生、團結向前」的嶄新姿態，來迎接全球化市場的種種挑戰，而新誕生的「臺新新光金控」，也能夠成爲市場上最強大的即戰力，「我由衷期盼現在每一位同仁都能安心的留下來，一起與公司攜手成長，共創未來。」