一區最高300萬安家費招傑出名師

聚焦

廣州教師招聘百裡挑一已是常態。在大量人才涌入教育系統的同時，廣州各級教育部門也求賢若渴，廣發英雄帖。有一區還開出了傑出名師300萬元安家補貼!

2025年3月16日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州琶洲舉辦，南都記者瞭解到，廣州基礎教育系統不少學校也將進場招聘教職員工。

那麼，近年來，廣州市基礎教育在教師招聘方面呈現哪些特點?它將給廣州教育注入怎樣的活力?

研究生學歷成教育系統門檻

近年來，廣州市教育系統招聘研究生學歷已逐漸成爲標配。

根據最新的招聘信息，廣州市教育局直屬事業單位2025年第一次公開招聘教師的要求:招聘196名教師，除了6個崗位是碩士研究生、本科生兼收外，其餘一律只招收研究生。而2025年3月，廣州市番禺區教育局公佈了2024年廣州市教育系統校園招聘“優才計劃”番禺區擬聘用名單，40人全爲碩士。

廣州市執信中學2023年校園優才計劃簽約名單中，38位教師清一色來自大家熟知的名校，包括中國人民大學、北京師範大學、華東師範大學、復旦大學、上海交通大學、中山大學等等，且全部擁有研究生學歷。

而廣東實驗中學公佈的一份2024年擬聘用名單中，五名人員全部是博士研究生學歷，包括中學綜合實踐活動教師都是博士，而且這五名博士，兩名畢業於北京大學，兩名分別畢業於中國科學技術大學和華南農業大學。

這些變化反映了廣州教育系統對高學歷人才的需求增加，研究生學歷在教育系統中已經成爲一個重要的門檻。這也與全國範圍內的趨勢相一致，教育基礎研究生的學歷正在成爲許多崗位的標配。

百萬安家費成高層次引才“誠意金”

基礎教育對中小學名校長、名老師“求賢若渴”，折射出社會對優質教育需求越來越強烈。

2017年，廣州市教育局公佈《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法(試行)》，給出最高150萬安家費的待遇，面向全國公開招聘名校長、名老師，並不同程度匹配雙薪、科研補貼、放寬年齡要求等“柔性政策”。這是廣州近年來首次出臺專項引進基礎教育類高層次人才的政策。隨後，廣州區級層面包括天河、增城、花都等區，也相繼出臺了引進基礎教育高層次人才辦法。其中，花都、增城還給出了最高補貼200萬安家費的條件。

僅兩年時間，廣州大手筆引進了80多名基礎教育高層次人才，在全國颳起了引進基礎教育高層次人才的“廣州旋風”。

在總結基礎教育高層次人才引進工作經驗的基礎上，2019年9月，廣州市教育局牽頭出臺了專門針對職業教育的《廣州市職業教育高層次人才引進辦法(試行)》。這是全國第一份專門涵蓋中職、高職和技工院校的高層次人才引進辦法，提供的最高安家補貼達200萬元，爲廣州職業院校人才引進工作帶來一場“及時雨”。

高薪引進基礎教育高層次人才政策一直在推進中。

2023年，廣州市增城區教育局發佈新的《廣州市增城區教育人才引進辦法》，到2025年，增城區計劃引進30名左右的教育人才，包括傑出校長、名校長、名教師和青年骨幹教師等4類人才，其中最高獎勵230萬元(稅後)，分5年等額發放。

2024年，《廣州市黃埔區教育局貫徹落實廣州開發區(黃埔區)促進人才高質量發展的政策措施實施細則》(以下簡稱《細則》)印發實施，政策有效期至2027年2月7日。《細則》明確，納入黃埔區事業編制管理的傑出人才可申請稅後150萬元安家補貼，骨幹人才可申請稅後80萬元安家補貼，分5年等額發放。傑出人才可申請稅後96萬元生活補貼，骨幹人才可申請稅後30萬元生活補貼，分5年等額發放。

2024年，廣州市番禺區教育局關於2024年引進基礎教育高層次人才的公告中顯示，對於入編引進的傑出名師，包括校長和教師。校長最高可享受300萬元安家補貼；教師最高可享受200萬元安家補貼。

採寫:南都記者 樑豔燕