用「政策獎勵」讓企業加薪！蔡英文：青年拿22K真的很焦慮
薪資要怎樣調，人民才滿意？總統蔡英文1日表示，多年來因「22K低薪」現象，讓大多數年輕人都覺得，不管有沒有就業，「結果都一樣！」影響了臺灣就業的狀況。今年起，臺灣基本工資正式提高至2萬2000元、時薪增加至140元；她承諾，今年政府會積極解決低薪問題，讓企業薪資結構利於年輕族羣，或參考國外作法，用津貼獎勵等相關政策鼓勵企業加薪。
根據《中央社》報導，蔡英文表示，臺灣經濟持續成長，政府會維持其成長並增加內需，像是政府在長照政策上調高薪水、增加人力。談到青年低薪問題，她認爲「這是許多國家的共同問題，也是臺灣社會重要的議題」，而身爲民進黨黨主席的她，已經要求民進黨中央、智庫審酌當前國內外整體經濟發展趨勢，研擬包括解決青年及弱勢問題等對策與論述。
蔡英文舉例，一個年輕人如果一個月領2萬2000元，假設父母不在臺北，每個月扣掉1萬元房租，剩下的錢能如何運用？而就算年輕人與家人住在一起，如此薪水也很難存錢、買房，失去了離家單飛的機會，「久而久之，都會讓年輕人認爲，有沒有這份工作好像對生活也沒有什麼影響。」
「相信現在很多家庭都有打不定主意、要做什麼的小孩。」蔡英文認爲，月薪2、3萬元讓年輕人覺得「做什麼都一樣」，而且對未來感到焦慮；如果薪水夠好，即便工作再有挑戰性，他們也願意做。
但該如何解決薪資問題呢？蔡英文表示，這與產業結構有關，除了要促成產業轉型之外，政府同時也要獎勵願意幫年輕人加薪的企業，「如果企業願意提高薪資的幅度，政府也會提供相對應的支持！」政府也會趁經濟持續成長時刻，繼續將人力導入長照等需求大的行業，爲這些業者加薪，帶動民間企業人力需求。
蔡英文認爲，學生還是早點出社會比較好，最好大三、大四就能與社會接軌，但不是作不易學到專業技能的臨時工或工讀生，較好的模式是學校教育與職業間有足夠彈性，年輕人畢業後能順利工作，有機會再回去讀書，她希望未來的教育體制能提供如此彈性。